根據(jù)工作需要,面向全市招聘勞動合同制隊(duì)員8名,招聘崗位為市容管理協(xié)管員。
一、招聘原則:公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招聘條件:
1.籍貫:江蘇常熟,且具有本市常住戶口。
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞,自愿從事城市管理工作。
3.年齡22周歲(1994年1月1日以前出生)的男性青年,有3年以上社會工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。
4.具有大專及以上學(xué)歷,復(fù)退軍人可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷。
5.身體健康、無殘疾、無傳染性疾病,體表無紋身;身高1.65米(含)以上,裸眼視力4.0(含)以上。
6.無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2016年5月4日-20日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,周六日除外),常熟市人力資源市場底樓服務(wù)大廳(珠江路222號)13號窗口。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名,到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料(以下所有證件、材料均需提供原件,并提交復(fù)印件)。
、疟救松矸葑C、戶口本、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書等相關(guān)材料,復(fù)退軍人須提供退伍證。
、茍(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘合同制隊(duì)員報(bào)名登記表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名登記手續(xù)。
(3)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的,由招聘單位按報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)3:1原則重新確定招聘計(jì)劃數(shù)(四舍五入)。
(二)筆試
1.筆試形式和內(nèi)容:報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合知識(包括公共基礎(chǔ)綜合知識)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心公告欄通知(www.csjdks.com)。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。
3.筆試成績公布:成績將于筆試后3-5個(gè)工作日內(nèi),在常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心公告欄內(nèi)予以公布,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(三)面試
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不高于3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告欄通知。
根據(jù)筆試、面試成績等得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),退伍軍人考生綜合成績加0.5分?忌荚嚲C合成績于面試當(dāng)天在常熟職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站予以公布。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,到指定地點(diǎn)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),實(shí)行遞補(bǔ)。按考生的綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
(五)錄用
1.經(jīng)體檢、政審合格,由政工科發(fā)出《錄用通知書》,被錄用人員憑《錄用通知書》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。
2.錄用人員的試用期為2個(gè)月,試用期滿合格簽訂勞動合同,不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限為一年,合同期滿且考核為合格以上者,可根據(jù)工作需要,按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的,根據(jù)考生綜合成績(總成績相同的,取面試高分者)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關(guān)同類人員執(zhí)行。
五、其他
報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
六、本簡章由常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:《常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘合同制隊(duì)員報(bào)名登記表》
常熟市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)
2016年5月3日