內(nèi)江市人力資源和社會保障局
關(guān)于2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，內(nèi)江市部分市級事業(yè)單位將面向社會公開考聘工作人員23名。經(jīng)商各考聘單位及主管部門同意后，現(xiàn)將有關(guān)事項集中公告如下：
一、考聘范圍
范圍：面向全國考聘符合崗位要求的2016年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在資格復審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
二、考聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件；
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名截止日前尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名截止時間（即2016年6月12日）。
凡教育衛(wèi)生事業(yè)單位考聘條件中對基層工作經(jīng)歷有要求的，按川組通〔2014〕58號規(guī)定，“基層工作經(jīng)歷”指報考人員至此次公招報名截止日期的當月，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。（1）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）；（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；（3）成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣（市）。
工作單位以法人證書所登記的地點為準（黨政機關(guān)以組織機構(gòu)代碼證為準）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他�。ㄊ小^(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。
認定時，報考人員系黨政機關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機構(gòu)代碼證復印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊復轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、違反計劃生育政策受到處罰的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報名
為方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（一）報名時間和網(wǎng)址
1、報名時間： 2016年 6月6日至6月12日（ 6月12日截止到24：00時止）。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報名信息。
2 、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/）。
（二）報名手續(xù)
報考者報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證（一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效）、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
（三）報名、資格初審和繳費程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
溫馨提示：
①對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。（聯(lián)系電話：0832--2023077）
②對《2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系相關(guān)主管部門和考聘單位后填報，聯(lián)系電話詳見《2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者應在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔）。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2016年6月6日至6月13日（6月13日截止到24：00時止）。
資格初審：資格初審由用人單位或主管部門負責，考聘單位或主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：考聘單位或主管部門根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進行審核并提出審核意見，對照片質(zhì)量審核不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核規(guī)定時間內(nèi)（6月13日24：00時以前）重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進行報名。
5、繳費：
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務于2016年6月6日至2016年6月14日（6月14日截止到24:00時止）前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和負責資格審查的單位應及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn/），按網(wǎng)絡提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格復審時使用。
7、打印筆試準考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費的報考者，于2016年6月20日至6月24日（6月24日截止到24:00時止）登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話：0832-2023077）打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應合理安排到達考試地點時間）。
特別提示：
1、報考者務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。
3、資格審查包括報名時的資格初審和面試前的資格復審及考核中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負責統(tǒng)一組織，面試由用人單位或主管部門負責組織。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消考聘崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目：筆試科目為公共科目一科，公共科目成績占筆試總成績的100%。衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，其他崗位筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。
2、筆試范圍：
《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試范圍主要以《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》第一、二部分為參考；《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分的加分政策（ “政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。本次考試未進行專業(yè)科目筆試，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”），但政策性加分（含經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務于2016年6月22 日至6月24日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局七樓，聯(lián)系電話：0832-2051136）,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各考聘單位主管部門加分。
4、公共科目筆試時間：2016年6月25日，具體時間見《準考證》
專業(yè)科目筆試時間：見《準考證》。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
（三）面試
1、面試方案：面試工作由考聘單位和主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格復審：由考聘單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料（其中2016年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷證明、報考教育、衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的須同時提供“基層”區(qū)域內(nèi)工作單位的相關(guān)證明材料到考聘單位和主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報到時間和地點）；對審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)（工作時間）到考聘單位和主管部門進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次市級事業(yè)單位考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
（四）考試總成績計算
考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，則加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序）。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘單位或主管部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
八、公示
各考聘單位或主管部門確定擬補充人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2016年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書（學位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市級事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
事業(yè)單位招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、紀律和監(jiān)督
為保證我市市屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內(nèi)江市監(jiān)察局駐市人社局監(jiān)察室： 0832-2050892
內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0832-2051136
十一、本公告由考聘單位、主管部門及內(nèi)江市人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢各考聘單位和主管部門。
考聘單位及主管部門電話：見《2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
內(nèi)江市人事考試中心電話：0832-2023077
附件：1、《2016年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》。
2、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》。
3、《內(nèi)江市情介紹》。