2016年成都市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立市不動(dòng)產(chǎn)登記中心的通知》（成機(jī)編〔2015〕34號(hào)）要求及市委、市政府對(duì)于全市不動(dòng)產(chǎn)登記工作的部署，我局下屬事業(yè)單位成都市不動(dòng)產(chǎn)登記中心擬于七月初開展一次事業(yè)單位公開考試招聘，參照《成都市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）等文件要求，經(jīng)局黨組會(huì)研究后，特制定我局下屬事業(yè)單位成都市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年公開考試招聘工作人員實(shí)施方案，具體如下：

一、招聘需求

為充實(shí)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員力量，切實(shí)保障登記中心工作運(yùn)轉(zhuǎn)和對(duì)外服務(wù)，擬面向社會(huì)公開考試招聘部分工作人員。2016年度擬公開考試招聘工作人員20名。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

主要面向全國(guó)招聘社會(huì)在職、非在職人員，具體要求見附件。

（二）報(bào)考基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵紀(jì)守法，品行端正；

3．崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．報(bào)考年齡要求：具體崗位年齡要求參見附件；

6．學(xué)歷及職稱要求：普通高等教育本科及以上、取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位及具有職位要求相應(yīng)專業(yè)的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

7．崗位所需的其他條件。

報(bào)考面向組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．系成都市組織選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者。

2．服務(wù)成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位服務(wù)期滿（兩年以上）考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者和四川省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”。

3．志愿服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年6月20日）且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門考核合格。

4．截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．曾被開除公職或被辭退的。

3．在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

4．聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5．不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

6．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件一）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：2016年6月21日00：00至7月1日17：00。

（2）資格審查：2016年6月22日09：00至7月1日17：00。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年6月22日09：00至7月2日23：59。

（4）準(zhǔn)考證打�。�2016年7月6日至7月9日。

（5）筆試時(shí)間：2016年7月9日上午。

（二）報(bào)名方式：2016年成都市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2016年成都市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

（1）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（2）填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2016年成都市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘資格審查表》）的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（3）資格審查。本次考試由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（4）確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元）。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年7月4日通過成都人事考試網(wǎng)公告。

招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年7月4日前的工作日內(nèi)憑本人有效《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)發(fā)布

（一）筆試

筆試時(shí)間：2016年7月9日上午。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目：A類為公共崗位類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；B類為專業(yè)崗位類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《登記基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)／登記基礎(chǔ)×50%），滿分為100分。

（二）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將于2016年7月25日在成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試成績(jī)一起在成都人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)考生注意及時(shí)查閱。

（三）面試及資格審查

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》在招聘單位進(jìn)行。面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

報(bào)考面向組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供服務(wù)所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門出具的證明，內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，取消該崗位的招考計(jì)劃。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試成績(jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按專業(yè)科目筆試成績(jī)排序）。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在主管部門網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督（邀請(qǐng)廉政監(jiān)督員全程參與）。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告，實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

咨詢電話：028-61884134

附件一：2016年成都市國(guó)土資源局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls