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2016年山東省青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺急需人才公告

時間:2016-07-22 22:05:30 點(diǎn)擊:

2016年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺急需人才公告

  2016年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省和青島市有關(guān)規(guī)定和要求,青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺急需人才3人,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的專業(yè)和身體條件;

  (五)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

  青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

  二、網(wǎng)上報(bào)名

  本次公開招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式。

  1、報(bào)名時間:2016年7月29日9:00-7月31日17:00,初審時間7月31日12:00- 8月1日12:00,逾期報(bào)名不再受理。

  2、報(bào)名方法:報(bào)考人員下載《青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2),對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名登記表電子版和學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱hdqrsjgbk@sina.com。郵件“主題”欄和發(fā)送到郵箱的附件名稱統(tǒng)一格式為:“姓名+二代身份證號碼”,如王紅37028119*********。報(bào)考人員應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

  報(bào)考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的,需征得招聘單位同意后,方可第二次提報(bào)報(bào)名信息,并在報(bào)名登記表指定位置注明“第二次”報(bào)名,否則不予認(rèn)可,最終審核結(jié)果以第二次報(bào)名信息為準(zhǔn)。

  報(bào)考人員需使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意填報(bào)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證書等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

  3、網(wǎng)上資格初審:黃島區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審核結(jié)果將以電子郵件形式通知報(bào)考人員。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收郵箱回復(fù)信息,因個人原因錯過報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

  三、現(xiàn)場資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。網(wǎng)上資格初審合格的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件,攜帶相關(guān)材料,在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。

  1、現(xiàn)場資格審查時間。2016年8月3日9:00-11:30, 13:30-16:30。

  2、現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)。青島市黃島區(qū)水靈山路59號2號樓415室。

  3、現(xiàn)場資格審查需提交的材料:

  (1)報(bào)名登記表1份。

  (2)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。相關(guān)證明材料主要包括:學(xué)歷證書、學(xué)位證書、二代身份證、報(bào)考崗位所要求的資格證書等,所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員,須提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。

  資格審查當(dāng)天,通過資格審查的人員,需提交一寸免冠照片兩張,面試考務(wù)費(fèi)70元(自備零錢),現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的人員,方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

  報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃的,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的計(jì)劃將在青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)予以公告。

  四、考試

  (一)面試

  資格審查結(jié)束后,對資格審查合格的人員進(jìn)行面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+答辯”的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評崗位必備的知識和能力。面試時間共20分鐘,其中準(zhǔn)備室準(zhǔn)備時間10分鐘,考場答題時間6分鐘,答辯4分鐘。

  面試采取百分制,由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

  面試結(jié)束后,按1:2的比例確定進(jìn)入筆試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定,但進(jìn)入筆試人選的面試成績不得低于60分。

  (二)筆試

  筆試采取百分制計(jì)分,筆試考一科,不指定教材。筆試內(nèi)容為翻譯、外經(jīng)貿(mào)等方面的專業(yè)知識。筆試時間另行通知。

  (三)成績核算

  筆試結(jié)束后,按面試成績占50%、筆試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  五、考察體檢

  根據(jù)總成績,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  六、聘用

  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,按總成績由高到低依次選崗,并由招聘單位提出聘用意見,報(bào)黃島區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的,由黃島區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀(jì)律

  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  八、有關(guān)說明

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬聘用的緊缺急需人才在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年,未滿最低服務(wù)年限的,聘用人員不得調(diào)入其他事業(yè)單位。

  2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,及時了解青島市黃島區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)發(fā)布的考試信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)名咨詢電話和監(jiān)督電話見計(jì)劃表(工作時間咨詢)。

 2016年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需人才報(bào)名表

  2016年7月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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