為規(guī)范委屬單位財(cái)務(wù)管理、市衛(wèi)計(jì)委組建會(huì)計(jì)結(jié)算中心,參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)),市衛(wèi)計(jì)委會(huì)計(jì)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名非編制財(cái)務(wù)工作人員,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
財(cái)務(wù)工作人員4名
三、報(bào)名人員資格
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及國(guó)家承認(rèn)的大專(含大專)以上學(xué)歷;
4、年齡在45周歲以下(1971年6月30日以后出生);
5、具備招聘崗位所需的具體條件。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日至8月10日,工作日上午8:10-11:30 下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市衛(wèi)計(jì)委組織人事科(東海大道568號(hào)市衛(wèi)計(jì)委三樓. 聯(lián)系電話:0552-3132092,聯(lián)系人:王先生)。
3、報(bào)名所需材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及其他相關(guān)有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和二張近期同底一寸免冠照片。
五、招聘方式
1、面試和筆試各占50分,主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)知識(shí)及綜合素質(zhì);
2、本次招聘按成績(jī)由高到低依次排序,按1:3的比例確定擬聘人選。
六、體檢、考核與公示
1、體檢:對(duì)擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者應(yīng)按招聘成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。
2、考核:對(duì)體檢合格的擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行綜合考核。
3、公示:對(duì)擬聘用人選在蚌埠市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由招聘辦公室負(fù)責(zé)核實(shí),不符合聘用條件的取消聘用資格,該崗位按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
根據(jù)公示結(jié)果,無(wú)異議者,由蚌埠市衛(wèi)計(jì)委指定委屬單位與受聘人員辦理有關(guān)手續(xù),再另行簽訂勞動(dòng)合同。事業(yè)單位法定代表人與受聘人員按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期為1年。
八、相關(guān)待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的工作人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期計(jì)入合同期限,試用期工資待遇為每人每月2000元,試用期滿合格的予以正式聘用,工資待遇如下:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證人員2400元,助理會(huì)計(jì)師每月2600元及以上按200元增加,招聘單位為其交納單位承擔(dān)部分的五險(xiǎn)一金,需個(gè)人承擔(dān)的部分從個(gè)人工資中扣繳;聘用人員參與單位年度考核,考核合格的,從合同簽訂時(shí)間的當(dāng)月起每年調(diào)整一次工資,同時(shí)享有委屬單位聘用人員相同待遇。試用期滿經(jīng)考核不符合本崗位要求的,招聘單位予以解除勞動(dòng)合同。
九、嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律
對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-3132033
附件:蚌埠市衛(wèi)計(jì)委會(huì)計(jì)結(jié)算中心公開(kāi)招聘非編制內(nèi)人員報(bào)名表