浙江省信息化推進服務中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進服務中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省信息化推進服務中心是浙江省經(jīng)濟和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于正處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要職能：承擔信息化全面推進與配套服務工作；信息化和信息產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展及其相關政策法規(guī)研究；全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質認證、評審、年檢和監(jiān)督管理工作；全省電子行業(yè)技能鑒定；信息技術應用人才培訓；省信息服務企業(yè)服務能力評估；組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃；組織制訂信息化專項規(guī)劃（智慧城市、信息安全、電子商務、軟件業(yè)、信息服務業(yè)）；編寫信息化領域年度發(fā)展報告（智慧城市、信息安全、電子商務）；組織承擔部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對策措施；制訂相關標準指標測試、評價體系、承擔世界互聯(lián)網(wǎng)大會主題展會的執(zhí)行承辦工作等。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘財務與信息服務崗位1人，為專業(yè)技術崗位。

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

（一）全日制大學本科學歷和學士及以上學位，會計學、財務管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；

（二）具有3年以上財務會計工作經(jīng)驗，擁有會計從業(yè)資格證書。年齡在35周歲及以下（1980年9月28日后出生）。

應聘人員報名時應已取得招聘條件要求的學歷、學歷證書（留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名。時間：2016年9月23日9:00－9月28日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2016年9月23日－9月29日。應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2016年9月23日9:00－9月30日24:00。通過網(wǎng)上初審的報考人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2016年10月22日（全天），杭州市內。

科目：《綜合應用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)或取得有效成績人數(shù)不足招聘崗位3倍的，取消招聘計劃。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。取得職稱、職業(yè)資格證書的，可供招聘單位參考。

面試主要考查應聘者的專業(yè)水平和綜合素質能力水平，由招聘單位組織實施，采取結構化面試的形式。面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

實際參加面試人數(shù)不足招聘崗位3倍的，取消招聘計劃。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，崗位總成績從高分到低分按1:1比例（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢、考核工作參照公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省信息化推進服務中心網(wǎng)站（http://www.zqa.org.cn）

2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/，人事處/公告公示）；

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理：

1、省經(jīng)濟和信息化委員會機關黨委（機關紀委）：0571-87052739；

2、省經(jīng)濟和信息化委員會人事處0571-87058153、駐委紀檢組：87058101；

3、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系人：馬賽

咨詢電話：0571-85800770-207。

浙江省信息化推進服務中心

2016年9月19日