因工作需要，慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心決定面向社會(huì)公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招12名，具體招聘計(jì)劃詳見附件一。
二、招聘條件
(一)具有慈溪市常住戶口(含杭州灣新區(qū))，以2016年11月7日戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷(職稱)、專業(yè)、年齡等要求。
(三)身體健康，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。
(四)熱愛(ài)社會(huì)保障事業(yè)，能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)熟練計(jì)算機(jī)操作技能，財(cái)務(wù)管理崗位須精通會(huì)計(jì)核算知識(shí)、審計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日–8日，上午9︰00–11︰30，下午14︰00–16︰00，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))六樓603室(慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心辦公室)，聯(lián)系電話：63938323。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并接受資格初審。報(bào)名人員需提供：報(bào)名表(見附件二)，身份證，戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)，學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書的原件及復(fù)印件，1寸近期免冠彩照3張。證件不全或提供的證件與招聘條件不符者不能報(bào)名，報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
(二)考試
1、采用筆試和面試的辦法。筆試主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，滿分為100分，不足60分者淘汰;根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，基層巡回結(jié)報(bào)崗位按招聘指標(biāo)數(shù)2倍、財(cái)務(wù)管理崗位按招聘指標(biāo)數(shù)3倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，滿分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳�(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績(jī)和入圍面試人員名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的80%和面試成績(jī)的20%合成，若總成績(jī)相等則以筆試高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試，得分高者優(yōu)先。
3、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。請(qǐng)本人持身份證在11月15日(上午8︰30–12︰00，下午13︰30–16︰30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員，體檢合格后進(jìn)入考察。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分次序遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察。
(五)公示及聘用
考察合格人員在慈溪人才網(wǎng)上公示7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期滿后考核合格的予以正式聘用，有關(guān)待遇按照慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)公示反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，或被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者以及不服從組織統(tǒng)一安排者，不予聘用，空缺名額在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分次序遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察和公示。
四、其他事項(xiàng)說(shuō)明
(一)有關(guān)招聘規(guī)定和具體要求等事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。招聘期間請(qǐng)確保聯(lián)系電話暢通。
(二)本次招聘接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：63938061。
(三)以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。
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