新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆醫(yī)科大學所屬新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院病理科、麻醉科、放射影像科、中醫(yī)科、藥劑科、臨床護理、教學科面向社會公開招聘工作人員15名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院前身為新疆建工醫(yī)院，為集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健、社會（區(qū)）服務(wù)于一體、具有鮮明骨科特色的綜合性醫(yī)院,醫(yī)院為縣處級差額撥款事業(yè)單位，地處烏魯木齊天山區(qū)交通便利的五星路與紅山路交匯處。目前醫(yī)院共有50個臨床醫(yī)技科室、22個行政職能科室、9個教研室，“新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所”設(shè)在我院。

二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：詳見附表一。

四、招聘崗位基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、博士研究生應(yīng)聘者年齡為45周歲以下(1971年11月18日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡為40周歲以下(1976年11月18日后出生),本科生和大專生應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1981年11月18日后出生)；

7、應(yīng)聘人員應(yīng)滿足崗位所描述的學歷要求，并取得相應(yīng)學位。高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍；

8、具備招聘職位所需的其他條件和要求；

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com/）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2016年11月17日至2016年11月25日。

六、資格審查

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查工作由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1、資格初審時間：2016年11月18日至11月28日

2、資格初審地點：新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院人事科

3、聯(lián)系人：丁牧原聯(lián)系電話：0991-2661272

4、資格初審須帶材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院人事科由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關(guān)、企事業(yè)單位在職（包含在編及非在編）人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

七、網(wǎng)上報名

1、報名時間：另行通知。

2、報名方式：通過資格審查人員，可登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）填寫考生基本資料，上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif格式）

3、報名咨詢：聯(lián)系電話：（0991）-2661272、4646910

4、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

5、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍達不到比例要求的崗位，可核減該崗位招聘人數(shù)。

7、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

8、報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

八、考試

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中筆試占30%，面試占70%。

1、筆試

（1）筆試分為綜合基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，各占筆試成績的50%，筆試使用國家通用語種（漢語），采取閉卷方式進行。筆試時間各為120分鐘。卷面滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算，由新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心組織考試，主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識；

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

（3）筆試加分：

A、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

B、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

C、服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

D、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分。面試分為專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試，各占50%。在考試總成績中按70%折合計算。面試題由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題。面試考官不少于7人，由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成。

招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

A、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，占面試成績的50%。應(yīng)聘者由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排進行專業(yè)測試。專業(yè)測試在新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院進行，專業(yè)測試內(nèi)容包括：

麻醉醫(yī)師崗位：全身查體（30分）、心肺復(fù)蘇（20分）、除顫儀（20分）、氣管插管（30分），總分100分。

放射影像醫(yī)師崗位：病歷分析（20分）、心肺復(fù)蘇（20分）、讀X、CT、核磁片各1張（60分），總分100分。

病理科醫(yī)師崗位：病歷分析（20分）、心肺復(fù)蘇（20分）、讀病理片3張（60分），總分100分。

中醫(yī)醫(yī)師崗位：病歷分析（30分）、方劑（20分）、心肺復(fù)蘇（10分）、全身查體（20分）、讀X光片（20分），總分100分。

藥劑科藥師崗位：病歷用藥分析（60分）、心肺復(fù)蘇（20分）、處方點評（20分），總分100分。

臨床護理崗位：護理病歷分析（40分）、男性病人導(dǎo)尿（10分）、肌注（20分）、心肺復(fù)蘇（20分）、微量泵（10分），總分100分。

教學科醫(yī)師崗位：寫作考試（100分）

專業(yè)測試結(jié)束后，由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組給出專業(yè)測試成績。由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)上向社會公布結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及注意事項。

B、結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試成績的50%。由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要為綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等四項內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試成績當場公布。

3、總成績計算方法：

總成績=筆試（綜合基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%）×30%+面試（專業(yè)測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%）×70%。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）和新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com）上向社會公布面試成績、面試折合成績、總成績排名和進入體檢人員、體檢時間及注意事項。

九、體檢

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com）上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十、考察

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ykdlfy.com）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院報到，逾期報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十四、組織實施

此次招聘由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院組織實施。

十五、招聘監(jiān)督。

新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室和新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室紀檢員賈麗（電話0991-4362359）

新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室主任張冰（電話：0991-2660573）

十六、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院負責解釋。

附件：

附件1.2016年新疆醫(yī)科大學第六附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx（下載）

附件2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx（下載）

2016年11月17日