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2016年河北省承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2016-11-23 15:30:22 點(diǎn)擊:

2016年承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

 為加強(qiáng)全市林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(承人社[2014]23號)文件精神,結(jié)合直屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況,經(jīng)局黨組研究決定并經(jīng)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),面向社會(huì)公開選聘6名高層次專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘單位基本情況

  此次市林業(yè)局有直屬3個(gè)事業(yè)單位選聘工作人員,分別是承德市灤平國有林場管理處、承德市灤平國有林場管理處森林資源調(diào)查隊(duì)、河北承德林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院。各單位的主要職責(zé):

  •1、 承德市灤平國有林場管理處:貫徹執(zhí)行林業(yè)法規(guī)和森林經(jīng)營、資源保護(hù)、國土綠化政策;依法保護(hù)和經(jīng)營管理區(qū)內(nèi)的森林和林地資源;開展育苗、造林等經(jīng)營活動(dòng);負(fù)責(zé)林地的病蟲害監(jiān)測預(yù)報(bào)和防治工作;負(fù)責(zé)野生動(dòng)物(植物)保護(hù);負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的監(jiān)測、預(yù)防和撲救工作;推廣林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù),帶動(dòng)民營林業(yè)發(fā)展。

  2、承德市灤平國有林場管理處森林資源調(diào)查隊(duì):承擔(dān)林場一類、二類等森林資源調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì);林場中幼林撫育作業(yè)設(shè)計(jì);林場森林生態(tài)狀況調(diào)查及野生動(dòng)植物資源生物性調(diào)查;征占用林地可行性報(bào)告和重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實(shí)施方案編制等工作。

  3、河北承德林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院:負(fù)責(zé)編制各類林業(yè)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì),并對林業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收;對森林資源及相關(guān)的生態(tài)環(huán)境資源的消長變化(含野生動(dòng)植物資源)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測;對新成林、幼林與成林撫育、低產(chǎn)林改造、造林成活率、森林采伐限額、林地征占等情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

  二、選聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、選聘范圍及方法

  1、選聘范圍。全日制碩士研究生以上學(xué)歷,并獲得碩士以上學(xué)位,專業(yè)為森林工程、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、林木遺傳育種、森林培育、森林保護(hù)學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、園林植物與觀賞園藝、林業(yè)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖專業(yè)(其中:動(dòng)物遺傳育種與繁殖專業(yè)畢業(yè)學(xué)校需是國家211工程重點(diǎn)建設(shè)大學(xué))。

  2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、選聘測評、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、選聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有全日制碩士研究生學(xué)歷且年齡在35周歲(1981年11月1日以后出生)以下;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

  1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

  2、在校國防生,現(xiàn)役軍人;

  3、已在承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編、在冊工作人員;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為專業(yè)技術(shù)人員的其他情形人員。

  (三)選聘人數(shù)和崗位條件。

  2016年市林業(yè)局直屬事業(yè)單位擬選聘工作人員6名。具體人數(shù)和崗位條件詳見《承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

  五、選聘程序

  1.發(fā)布公告

  2016年11月16日開始在承德市人力資源和社會(huì)保障局、承德市林業(yè)局網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,了解具體考務(wù)工作安排。

  2.報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年11月23日上午8:30分至11月25日下午16時(shí)前;

  (2)報(bào)名地點(diǎn):承德市林業(yè)局人事科(承德市行政中心東樓四樓)

  (3)攜帶資料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及其他證書原件,以及1.5寸照片1張。

  (4)報(bào)名要求:此次選聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)選聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  3.審查資格條件

  資格審查在面試前進(jìn)行,考生需帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1.5寸免冠照片,畢業(yè)證需在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印電子注冊備案表。國(境)外高校碩士研究生需須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《合作辦學(xué)國外學(xué)位認(rèn)證書》;已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報(bào)名的證明信。

  4.面試

  (1)面試人選確定:符合選聘條件的報(bào)名人員,直接參加面試。

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn):以承德市林業(yè)局網(wǎng)站公布時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (3)面試流程:考生抽簽決定面試順序,綜合能力考察時(shí)間10分鐘。面試實(shí)行百分制,評委現(xiàn)場打分,去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,其他評委所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。面試成績結(jié)束后統(tǒng)一公布。

  (4)考生面試要求:面試時(shí)考生只報(bào)自己抽簽順序號,不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。

  (5)擬選聘人員的確定:考生面試成績不低于60分(包括60分)者,根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績從高到低的排列順序,按1:1比例確定擬選聘人員名單;考生面試成績低于60分時(shí),不能確定為擬選聘人員。

  5.體檢

  擬選聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其選聘資格,按選聘崗位總成績(不低于60分)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為選聘人選。

  6.政審

  對擬聘人員進(jìn)行政審,并對其檔案材料進(jìn)行審核。

  7.公示

  對擬聘人選在承德市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。

  8.復(fù)核

  公示期滿無異議后,將擬聘人選報(bào)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

  9.聘用

  (1)被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

  (2)已聘用人員必須在聘用單位工作滿五年以上,方可流動(dòng)。

  六、有關(guān)要求

  1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資格審查、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  2、請考生在進(jìn)行報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢或考察的,后果自負(fù)。

  3、本公告由承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0314-2050342  

附件:《承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員崗位條件表》.xls
3716f4c0e4d6b9422c210d5b9d2cc983.rar (35.51 KB)

  承德市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年11月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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