2017年內蒙古包頭市昆區(qū)選聘合同制專職消防員簡章

　　為加強昆區(qū)消防力量，提高滅火救援和火災預防能力，擬為昆區(qū)消防大隊選聘部分合同制專職消防員。

　　一、基本原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真組織選聘工作。

　　二、選聘范圍及人數(shù)

　　擬面向昆區(qū)退伍士兵、具有昆區(qū)戶籍1998-2001年畢業(yè)的非師范類中專生選聘20名合同制專職消防員(男性)。

　　三、選聘條件

　　(一)選聘條件

　　1.年齡在30周歲以下(1987年12月31日之后出生)的男性;

　　2.遵守國家的憲法和法律;

　　3.熱愛消防事業(yè)，服從組織分配，政治思想過硬，道德品質優(yōu)良，吃苦耐勞、勇于奉獻;

　　4.具有高中以上學歷(含職高、中專、技校);

　　5.符合國家征兵體格檢查條件和體能考核標準。

　　(二)下列人員不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被辭退或開除公職的人員;

　　3.違法違紀正在接受審查的人員。

　　四、選聘步驟

　　(一)報名

　　報名人員必須由本人現(xiàn)場報名，不得由他人替代。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、退伍證等，以上證件和材料必須交驗原件并提供復印件，如實填寫《2017年昆區(qū)選聘合同制專職消防員報名表》，交本人近期免冠紅底1寸照片2張。

　　(二)資格審核

　　資格審核工作由昆區(qū)公開選聘領導小組負責，按選聘條件對報名人員所提交的材料進行審核，報名人員須對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，資格審核合格人員將進入面試。

　　(三)面試

　　面試采取提問及技能測試相結合的方式進行。主要考查應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力，滿分為100分。面試結束后，按照面試成績由高分到低分的順序，按照3：1的比例確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員。

　　(四)體能測試

　　體能測試包括100米跑步爆發(fā)力測試、3000米跑步耐力測試和俯臥撐。體能測試標準參考《包頭市政府專職消防隊合同制消防員招收錄用管理辦法(試行)》政府專職消防隊員體能考核項目標準，體能測試不合格人員取消其資格，按照面試成績由高分到低分的順序依次遞補，體能測試結束后，按照1：1的比例確定政審和體檢人選。

　　(五) 體檢和政審

　　由昆區(qū)公開選聘領導小組依據(jù)《包頭市政府專職消防隊合同制消防員招收錄用管理辦法(試行)》進行政審并填寫政治審查表，組織政審合格人員到指定醫(yī)療機構統(tǒng)一進行體檢。對體檢或政審不合格出現(xiàn)的空缺，取消其資格后，按面試成績依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　區(qū)公開選聘領導小組根據(jù)報考人員政審情況和體檢結果，確定擬選聘人員，并進行公示。對公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用人員待遇

　　選聘的合同制專職消防員每月生活補貼2400元，辦理社會保險和人身意外傷害險。

　　昆區(qū)選聘工作領導小組辦公室

　　2017年 1月10日