《東吳學術(shù)》是由江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學院(全額撥款事業(yè)單位)主辦的哲學社會科學類大型學術(shù)雜志，是中國人文社會科學核心期刊、CSSCI(2017-2018)擴展版來源期刊。由于事業(yè)發(fā)展需要，《東吳學術(shù)》雜志決定面向社會公開招聘專職編輯1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德操守;具有較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;溝通能力和組織能力強。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡要求：博士研究生年齡一般在35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生;具有副教授職稱人員年齡一般不超過45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生。
6、具備報考崗位要求的資格條件，詳見《江蘇省常熟理工學院公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位。
7、留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件。
8、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
報名時須如實填寫《江蘇省常熟理工學院公開招聘工作人員報名表》(附件二)，采用電子郵件報名方式。報名郵箱：rczp@cslg.cn，郵件名稱請按規(guī)范格式填寫：姓名+崗位名稱。報名、資格初審均同步進行。
1、報名時間：2017年2月28日09:00-4月28日16:00。
2、資格初審時間：2017年2月28日09:00-4月29日16:00。
(二)報名確認
1、應(yīng)聘人員提交報名信息后可在資格初審時間范圍內(nèi)登陸郵箱查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收取報名費、考試費，通過初審即報名成功。
3、未提供照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求，如實填寫有關(guān)信息，并在報名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料)，jpg格式。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員報名時須通過附件上傳個人詳細簡歷，包括：個人基本信息、教育工作經(jīng)歷、科研情況、榮譽獲獎等。
2、應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、凼聵I(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式、時間和實施辦法
(一)考核方式為：試講和面試。
1、試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
2、試講時間及地點將由常熟理工學院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。
3、試講總分為100分，合格線為60分，低于60分不進入面試。
(二)面試前，由常熟理工學院查驗應(yīng)聘人員如下材料原件(備一套復(fù)印件)進行資格復(fù)審：
學歷學位證書(本科、研究生階段)、身份證;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，留學回國人員學歷學位經(jīng)教育部認證的時間期限為2017年5月30日前。
(三)面試按照常熟理工學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(四)考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：
最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學院人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，由常熟理工學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
常熟理工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-52251166、0512-52251271
聯(lián)系人：韋老師、顧老師、孟老師
六、招聘工作監(jiān)督
常熟理工學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
電話：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
常熟理工學院
2017年2月22日