為貫徹落實《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)等文件精神，鼓勵大學生村官扎根基層、服務基層，經(jīng)研究，決定面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2017年永嘉縣面向大學生村官計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名。

　　二、招聘對象及基本條件

　　可參加招聘的大學生村官應同時具備以下條件：

　　(一)有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

　　(二)品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。

　　(三)2007年以來，經(jīng)我縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到村(包括社區(qū))任職工作的全日制普通高校畢業(yè)生，并任滿兩個聘期。

　　(四)擔任村兩委副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上;或擔任村兩委委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次。

　　(五)截止2017年5月9日(公告日)仍留村任職的。

　　“擔任村兩委副職及以上職務滿3年，擔任村兩委委員職務滿6年”時間計算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔任村兩委委員職務的，因村級組織提前換屆導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。

　　三、招聘方式與程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2017年5月25日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。

　　2、報名地點：永嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：永嘉縣實驗中學辦公樓三樓)。

　　3、報名要求：報考人員在永嘉黨建網(wǎng)(www.yjdj.com)或永嘉人力資源和社會保障網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)自行下載并認真填寫《2017年永嘉縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，經(jīng)所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核蓋章后，在規(guī)定時間進行現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

　　4、資格初審。資格初審和報名同步進行，報考人員應提供本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書以及報考崗位所需要的村兩委任職文件或當選證書原件及復印件，復印件一式兩份，需注明“經(jīng)與原件核對相符，無異議”，核對人簽字并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章，并提供個人近期免冠正面照1寸2張。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，資格初查不予通過。

　　(二)筆試

　　1、筆試具體時間及科目：2017年6月17日

　　上午 9:00 — 11:00 《綜合應用能力》

　　下午 14:00 — 15:30 《基本素質(zhì)測驗》

　　2、筆試地點詳見《筆試準考證》。

　　3、報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　4、筆試采取閉卷形式，每個科目滿分均為100分。筆試總成績=《綜合應用能力》成績×50%+《基本素質(zhì)測驗》成績×50%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。不參加筆試視棄權(quán)處理。

　　(三)考核

　　由縣組織人事部門負責對大學生村官選聘以來工作情況進行量化評分，分值根據(jù)擔任大學生村官以來年度考核結(jié)果、擔任過職務、獲得過省市縣榮譽及在村履職情況進行打分，采取百分制。

　�、牌钙趦�(nèi)和留村任職期間，能積極履行村里各項工作任務，村民反映良好，歷年考核均稱職以上的，得基本分60分。

　　⑵聘期內(nèi)和留村任職期間，取得年度考核優(yōu)秀1次的加2分、優(yōu)秀2次的加4分，以此類推，最高分為10分。

　�、瞧钙趦�(nèi)和留村任職期間，擔任過村支部書記或村委會主任的加10分，擔任過村支部副書記或村委會副主任的加5分。

　�、绕钙趦�(nèi)和留村任職期間，取得過縣委縣政府先進榮譽的加3分、市委市政府先進榮譽的加6分、省委省政府先進榮譽的加10分，累計最高分為10分。

　�、扇〉每h委組織部十佳大學生村官的加3分(縣優(yōu)秀大學生村官2.5分)、市委組織部十佳大學生村官的加5分(市優(yōu)秀大學生村官4.5分)、省委組織部優(yōu)秀大學生村官榮譽稱號的加10分，累計最高分為10分。

　　以上第⑷⑸點先進榮譽獲得的截止日期為2017年5月9日(公告日)。

　　考核分為以上五項之和。大學生村官總成績=筆試總成績×50%+考核分×50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢、考察

　　1、根據(jù)大學生村官總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。若遇比例內(nèi)總成績同分的，依次以筆試成績高者、選聘到村工作時間早者、年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先遞補。

　　2、體檢參照公務員考試錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

　　3、經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員。考察參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標準執(zhí)行。

　　4、體檢、考察不合格或自動放棄資格的，從高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的相應取消招聘計劃。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，在永嘉縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，按照大學生村官總成績從高分到低分順序由考生選擇崗位，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如有反映問題，對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

　　本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。且三年內(nèi)不得參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向符合條件大學生村官的考核招聘。

　　四、管理與待遇

　　大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，應繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

　　大學生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)應聘人員在資格審查中提交的本人信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴肅處理，并取消大學生村官身份。因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

　　(二)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

　　(三)本次招聘筆試不指定復習參考用書，也不委托任何機構(gòu)開展招聘考試的輔導培訓。

　　(四)咨詢電話：縣委組織部0577-57756276、縣人力資源和社會保障局0577-57756558。

　　六、本公告由永嘉縣委組織部、縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：2017年永嘉縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

　　中共永嘉縣委組織部

　　永嘉縣機構(gòu)編制委員會辦公室 永嘉縣人力資源和社會保障局

　　2017年5月9日