為做好昌化鎮(zhèn)村賬鎮(zhèn)代理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)昌化鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向兩昌地區(qū)公開招聘2名村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)(勞動(dòng)合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位內(nèi)容和條件
招聘崗位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理、村帳代理記賬、村務(wù)公開以及鎮(zhèn)黨委政府分配的其他工作。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)戶籍為兩昌地區(qū)戶籍人員，男女不限;
(二)年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生);
(三)擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無(wú)任何違法紀(jì)錄;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)其他要求：大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有兩年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、工作待遇
試用期3個(gè)月，試用期每月工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資待遇參照本單位臨聘工作人員工資待遇。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年5月31日至6月2日(上午9:00—11:30;下午14:30—16∶30)，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
昌化鎮(zhèn)西街58號(hào)，昌化鎮(zhèn)人民政府財(cái)政稅收辦公室
聯(lián)系人：何元清 聯(lián)系電話：63668510 63668018
監(jiān)督電話：63666983
(三)報(bào)名辦法
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托他人報(bào)名。
2、報(bào)名所需材料：
(1)請(qǐng)報(bào)名人員自行下載《報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫，要求字跡清晰，內(nèi)容完整;
(2)本人正式有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(以上材料均需提供原件和復(fù)印件);
(3)近期免冠1寸彩色照片1張。
3、資格審查由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查采取書面審查和實(shí)地審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格。
五、招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚囁谐煽�(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌鷧⒓庸P試、面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(一)開考比例
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1及以上方可開考。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)占30%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月7日(上午9:00—11:30，下午14∶30-16∶30)，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
3、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、面試對(duì)象確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算及公示
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)同分優(yōu)先處理辦法
如考試總成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;3、如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
六、體檢與考核
根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢和考核分合格和不合格。
七、其他事項(xiàng)
1、對(duì)體檢和考核合格人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2、因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報(bào)并經(jīng)查屬實(shí)等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用管理
本次公開招聘的新進(jìn)人員，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核能勝任工作崗位者予以辦理聘用手續(xù)。
臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府公開招聘村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)報(bào)名登記表
臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府
2017年5月19日