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2017年浙江省金華義烏市勞動人事爭議仲裁院招聘雇員公告

時間:2017-07-09 10:20:05 點擊:

2017年金華義烏市勞動人事爭議仲裁院招聘雇員公告

 因工作需要,我單位決定向社會公開招聘雇員1名。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將具體事項公告如下:

  一、招聘崗位:

  書記員1名

  二、招聘條件:

  1、遵紀(jì)守法、品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、身體健康, 年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),義烏市本地戶籍;

  3、法律、法學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè),大專以上學(xué)歷,有一定的文字表達(dá)能力和計算機操作能力。

  三、招聘程序:

  (一)報名

  1、報名采用現(xiàn)場報名方式;

  2、報名時間、地點:2017年7月6日-7月12日,義烏市香山路389號8樓803綜合辦公室;

  3、報名需帶材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照1張;

  4、報名聯(lián)系電話:0579-85435320。

  (二)考試

  考試采用面試方式,主要測試聘者能力素養(yǎng)、個性特征、崗位適應(yīng)程度等,滿分100分,合格分為60分。

  (三)體檢

  按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

  (四)考察

  體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。

  (五)公示。

  考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。

  (六)錄用。

  公示期滿合格的擬聘人員,辦理入崗手續(xù)并簽訂《雇員勞動合同書》,勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

  (七)建立儲備庫。

  體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

  本公告未盡事宜,由義烏市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

  報名表.docx

  義烏市勞動人事爭議仲裁院

  2017年7月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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