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2017年海南省屯昌縣敬老院服務(wù)招聘公告

時間:2017-11-08 21:33:23 點擊:

2017年海南省屯昌縣敬老院服務(wù)招聘公告

   為了加強我縣各敬老院的服務(wù)管理工作,全面提高農(nóng)村敬老院管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為特困人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。根據(jù)十三屆縣委常委會第38次會議和縣編委2017年第4次全體會議精神及屯昌縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于核定敬老院政府購買服務(wù)員額的通知(屯編[2017]39號)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘敬老院服務(wù)管理人員,相關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、公正的原則,面向社會招聘一批遵紀(jì)守法,服從管理,吃苦耐勞,身體健康、品德端正、熱愛工作、作風(fēng)正派、責(zé)任心強的工作人員。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《屯昌縣各敬老院政府購買服務(wù)員額需求情況統(tǒng)計表》。

  三、招聘范圍和崗位條件

  (一)具有屯昌縣戶籍;

  (二)女性年滿20周歲至40周歲,男性年滿20周歲至45周歲;(縣民政局及各鎮(zhèn)政府現(xiàn)聘請的敬老院服務(wù)管理人員,女性放寬至45周歲,男性放寬至50周歲);

  (三)遵守憲法和法律,有較強的責(zé)任心;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (六)具有符合崗位要求的專業(yè)及文化程度;

  (七)有下列情況之一者,不得報名。

  1、曾受過各類刑事處罰的;

  2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  3、處分期限未滿或處于刑事處罰期間的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告。在屯昌縣政府網(wǎng)、縣電視臺發(fā)布公告。(2017年11月7日--11月9日)

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2017年11月7日--11月13日,上午:8:00—12:00,下午:2:30—5:30

  2.報名地點:屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)環(huán)東一路,洪力賓館前),聯(lián)系電話: 67811233

  3.報名辦法:報名者直接到報名點領(lǐng)取報名表報名,每個考生只能選擇招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名時須接受現(xiàn)場資格初審。

  報名所須材料:(1)戶口本、身份證、及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證件(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)縣級以上醫(yī)院所出具的身體健康證明。報名時,以上所需材料提供不全者,一概不接受報名。報名者的無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由屯昌金盾保安服務(wù)有限公司向公安機關(guān)發(fā)函出具。

  4、資格審查:(2017年11月14日-11月16日)

  報名時,對所交材料進(jìn)行現(xiàn)場初審。初審結(jié)束后,組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果在屯昌縣政府網(wǎng)上公示。

  報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

  (三)組織面試(2017年11月21日-11月23日)

  1.面試內(nèi)容:

  護(hù)理人員:護(hù)理方面專業(yè)知識;

  其他人員:敬老院管理綜合知識。

  2.面試地點:待定。

  3.面試評委從相關(guān)單位隨機抽取。

  4.縣民政局及各鎮(zhèn)政府現(xiàn)聘請的敬老院服務(wù)管理人員,統(tǒng)一參加競聘,在錄用時,綜合評分加5分。

  (四)公示(2017年11月24日-11月30日)

  經(jīng)面試合格后,將全部人員面試成績在縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報名人員權(quán)益,舉報人須實名舉報。

  (五)聘用

  1、符合招聘條件的人員,辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1個月,試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。正式聘用后,實行一年一考核,一年一聘,考核合格者可繼續(xù)聘用,考核不合格者終止合同。

  2、本次招聘人員派遣到縣社會福利中心及各鎮(zhèn)敬老院從事服務(wù)管理工作,聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

  五、工資福利待遇

  (一)被聘用的人員實行員額制,試用期1個月,月薪酬1500元,試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用,月薪酬按崗位和類別確定,并根據(jù)屯昌縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整工資。

  (二)被聘用的人員按照國家規(guī)定,享受社會保險(五項保險,個人部分由個人繳納)等福利待遇。

  六、相關(guān)要求及說明

  (一)招聘工作要切實加強領(lǐng)導(dǎo),確保各項工作嚴(yán)密有序進(jìn)行。對工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待,及時研究解決,確保公開、公平、公正。

  (二)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對招聘工作的監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合,確保招聘工作規(guī)范有序。

  (三)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,主動接受社會監(jiān)督,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利,弄虛作假,徇私舞弊。對違反招聘工作紀(jì)律者,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理。

  (四)考生報考后應(yīng)及時向公司了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

  屯昌縣各敬老院政府購買服務(wù)員額需求情況統(tǒng)計表

  屯昌金盾保安服務(wù)有限公司

  2017年11月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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