上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)管中心”）是上海市統(tǒng)計(jì)局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，職責(zé)主要包括制定統(tǒng)計(jì)信息化基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則，負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)調(diào)查的數(shù)據(jù)資源，負(fù)責(zé)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)運(yùn)行安全，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持等。

數(shù)管中心因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位，1人；計(jì)算機(jī)軟件崗位，1人。

二、招聘崗位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

（一）招聘崗位說(shuō)明

1、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位

從事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工作。

2、計(jì)算機(jī)軟件崗位

從事計(jì)算機(jī)軟件工作。

（二）招聘對(duì)象與條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

3、年齡35周歲及以下（即1982年1月1日之后出生）。

4、應(yīng)聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理崗位的，具有IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；在網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)系統(tǒng)、信息安全等方面具有較高的技術(shù)水平，擁有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

應(yīng)聘計(jì)算機(jī)軟件崗位的，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；能夠熟練運(yùn)用C++或Java或.Net工具獨(dú)立開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序，或熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料郵寄至黃浦區(qū)威海路48號(hào)1615室（郵編：200003，信封上注明“應(yīng)聘”）。報(bào)名材料含：身份證復(fù)印件（正反面）、報(bào)名表（見(jiàn)附件）、筆試成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件（國(guó)外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，須由國(guó)家教育行政部門認(rèn)證）、居住證復(fù)印件（外省市人員）及其他資格證書。報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日至12月8日。

2、筆試與資格審查。本次招聘不再專門安排筆試，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)需達(dá)到2017年6月3日本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試考試全市平均成績(jī)150.8。數(shù)管中心將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核。資格審核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考材料的，取消面試資格。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，涉及專業(yè)知識(shí)。

4、體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到數(shù)管中心指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察。由數(shù)管中心組織考察，通過(guò)與有關(guān)人員座談、查閱應(yīng)聘人員檔案等，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

6、擬錄用人員的確定與公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，確定擬錄用人員，并在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周心奕

郵箱：zhouxy@mail.stats-sh.gov.cn

聯(lián)系電話：53857457

監(jiān)督電話：53857653

附件：上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心2017年公開(kāi)招聘報(bào)名表

上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心

2017年11月20日