為了做好我市2012年教師招聘工作，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和2012年1月20日中共常寧市委常委會議精神，結合我市教師隊伍實際，制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，選賢任能，公開、公平、公正的原則，選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍，為我市教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展補充師資力量。
二、招聘計劃
2012年全市共招聘教師170名。其中高中教師32名;初中小學教師132名(其中在常寧市教師進修學校2012年師范類應屆大專班畢業(yè)生中，招聘10名用于補充我市偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師);幼兒教師6名。
三、招聘對象的基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
2、遵守國家的法律法規(guī)和計劃生育政策，無違法違紀行為。具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行教師義務，能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和遵守學校規(guī)章制度。
3、身體心理健康，具備勝任教師工作的心理和身體條件，面試體檢合格。
4、具有規(guī)定的教師任職資格和學歷。
5、年齡不低于18周歲(1994年12月31日以前出生)，不超過35周歲(1977年8月31日以后出生)。常寧市教師進修學校應屆師范類大專畢業(yè)生的年齡另行確定。
四、招聘錄用人員待遇
凡被招聘錄用人員給予辦理全額財政事業(yè)入編手續(xù)，工資實行財政統(tǒng)發(fā)，為常寧市正式公辦教師。
五、招聘步驟及具體要求
整個招聘分自主招聘、簽約直招、公開招考三步。
第一步：自主招聘。
1、高中教師招聘由學校根據(jù)教育局核定的招聘計劃和確定的基本條件，自主組織進行，實行校長負責制。
2、參加招聘人員除符合本方案的基本條件外還須符合下列條件：①我市在編教師可參加高中學校教師選聘，但參加選聘對象起始學歷必須為通過高考獲得的全日制本二及以上學歷，且具有高中教師資格證書，同時須經原單位同意并出具證明。②非在編人員必須是師范類(或有教師資格證的非師范類)國家任務全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。
3、高中學校須制定具體招聘方案，報招聘領導小組組長審定后，方可組織實施。實施過程中教師招聘領導小組將派員全程監(jiān)督、指導。
4、自主招聘的程序及時間安排：①4月15日前，學校上報方案;②4月20日前學校組織招選并將結果上報教師招聘領導小組辦公室(人事股);③4月底報領導小組組長審定后簽約。
5、高中學校招聘計劃如下：
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單位 |
需求學科 |
合計 | ||||||||||||||
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政治 |
語 文 |
數(shù)學 |
英語 |
物 理 |
化學 |
歷史 |
地理 |
生物 |
舞蹈 |
體育 |
音樂 |
高護 |
電子電器 |
汽車維修 | ||
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一中 |
1 |
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1 |
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1 |
3 |
1 |
1 |
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8 |
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二中 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
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1 |
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15 |
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三中 |
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1 |
1 |
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2 |
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職中 |
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2 |
1 |
1 |
1 |
5 |
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進修 |
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1 |
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1 |
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2 |
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合計 |
2 |
4 |
2 |
3 |
2 |
2 |
2 |
4 |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
32 |
第二步：簽約直招。
1、簽約直招是指符合本方案規(guī)定的基本條件、愿意到我市農村中小學任教，且具備下列條件之一的對象可免試簽約。
①常寧籍碩士研究生畢業(yè)生及非常寧籍有教師資格證的碩士研究生畢業(yè)生;
②常寧籍師范類(或有教師資格證的非師范類)本一畢業(yè)生(以當年高考錄取批次為準。屬國家31所獨立藝術院校畢業(yè)的音、體、美專業(yè)生可視同本一畢業(yè)生); 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
③2011年度在我市學校參加頂崗實習且在"綜合素質考評"中獲優(yōu)秀等級的并在大學讀書期間考試考核科目均一次性合格的常寧籍師范類(或有教師資格證的非師范類)本科畢業(yè)生。 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
2、參加簽約直招人員須提交下列資料：
①畢業(yè)證原件、復印件或就業(yè)推薦材料;
②身份證、戶口簿原件及復印件;
③教師資格證原件及復印件或相關證件的原件及復印件;
④婚姻狀況或計劃生育情況和遵紀守法證明材料;
⑤其他相關資料。
3、參加直招人員必須填寫"服從組織安排，自愿到常寧市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中小學任教三年以上"承諾書，頂崗實習評優(yōu)簽約的畢業(yè)生中，學歷系本科三批院校畢業(yè)的，須承諾到我市白沙、西嶺、蔭田、天堂山、塔山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的偏遠缺編學校任教五年以上。
4、簽約直招的程序及時間安排：
①報名及資格審查時間為5月5日至5月20日(雙休日及法定假日除外);
②向招聘領導小組組長遞交直招錄用建議名單，時間為5月底;
③確定名單，組織簽約。
第三步：公開招考。
1、高中教師招聘、簽約直招之后余下的招聘計劃全部用于公開招考。根據(jù)全市初中、小學各層次各學科教師需求情況制定具體的招聘考試辦法，由招聘領導小組組織實施。考試辦法及到層次到學科到崗位的計劃(含從常寧市教師進修學校2012年師范類應屆大專畢業(yè)生中招聘的計劃)6月10日前公布。
2、參加公開招聘考試的人員除符合本方案規(guī)定的基本條件外，還必須同時滿足下列條件和要求：
①常寧籍或參加過常寧市學校頂崗實習非常寧籍的畢業(yè)生(中文、物理等專業(yè)畢業(yè)生不限常寧籍);
②師范類(或有教師資格證的非師范類)大專及以上學歷的畢業(yè)生(本科一批學校畢業(yè)生不限師范類，但經考試合格聘用后一年內須取得相應學段教師資格證，否則，推遲辦理轉正手續(xù));
③報考初中教師崗位人員原則上要專業(yè)對口(英語、音樂、體育、美術、信息技術、幼兒教育等學科必須專業(yè)對口)。文科類畢業(yè)生可報考初中語文、政治、地理、歷史等學科教師，理工科類畢業(yè)生可報考初中數(shù)學、物理、化學、生物等學科教師，報考小學教師崗位的人員專業(yè)不限。
④參加公開招考人員須承諾到常寧市農村中小學任教三年以上，其中常寧市進修學校應屆畢業(yè)生須承諾到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學校任教五年以上。
3、招考程序及時間安排
①報名。參加招考對象本人遞交下列證件：a、畢業(yè)證原件、復印件;b、身份證原件、復印件;c、教師資格證原件或相關證件原件、復印件;d、婚育狀況及遵紀守法證明;e、報考申請書;f、其他相關材料。填寫好相關信息并錄相，審查合格后方能取得面試資格。報名時間為：2012年7月1日至6日，地點：市教育局。
②面試。通過目測、回答問題等方式，了解每位參加考試對象的儀表、語言表達等方面，看是否具備教師的基本素質，面試結論分合格、不合格兩種，合格者發(fā)給準考證，取得筆試資格。時間待定，地點在市教育局。
③筆試。報考初中各學科教師筆試內容為相應學科的高中教材;報考小學語文、數(shù)學教師人員必須參加語、數(shù)兩科筆試且各按50%結算綜合分，筆試內容為初中語文、數(shù)學教材;報考初中、小學英語教師的人員只考英語科，筆試內容為高中英語教材;報考音、體、美、信息技術教師筆試內容以中學教材為主;報考幼兒教師的人員筆試內容為幼兒教育學、心理學及衛(wèi)生學知識(一套卷)。時間為7月15日，地點待定。
④專業(yè)測試。報考音、體、美、信息技術和幼兒教育教師，根據(jù)其筆試成績高低，從高分到低分按1:2確定參加專業(yè)測試人員。報考幼兒教師人員的專業(yè)測試由市幼兒園組織，招聘領導小組派員監(jiān)督指導。時間、地點待定。
⑤初錄。報考非音、體、美、信息技術專業(yè)學科對象根據(jù)筆試成績分報考科目、崗位從高分到低分按1:1 確定初錄人員;報考音、體、美、信息技術專業(yè)學科和幼兒教育的對象按筆試和專業(yè)測試成績各占50%折合后，計算綜合得分再分報考科目、崗位從高分到低分按 1:1確定初錄人員。
⑥各學科原則上報考人數(shù)與招錄人數(shù)應達到3：1才能開考;報考人數(shù)嚴重不足，可由報名者申請到學校試用三個月后再通過考試考核擇優(yōu)錄用。
⑦公示。成績公示3天，無異議再確定初錄人員。初錄人員公示7天，無異議再確定體檢人員。公示時間待定，地點在市教育局。
⑧體檢。初錄人員參加體檢，體檢合格方可錄用。
4、本次考試收取考測費，考測費按物價局審定的標準收取。
六、組織領導與工作紀律。
1、加強領導。成立常寧市2012年教師招聘領導小組，由下列同志組成：
顧 問：許群光、劉德華、李冬啟
組 長：張斌
副組長：曹仕軍、鄧 珂、羅更生、 江月華
滕 文、胡 鑫、鐘賢美
成 員：劉小詠、魏慈亮、郭秀清、劉國生、
王經余、劉君媚、陽德明、肖復昌、
王伊婷、封紅偉、唐紹鋒、李小平
領導小組下設辦公室，辦公室主任由曹書田同志擔任。
2、廣泛宣傳。讓廣大畢業(yè)生及符合條件的人員了解招聘信息，通過網絡、召開會議等多種形式發(fā)布信息，進行廣泛宣傳。
3、計劃調整。根據(jù)報名情況和實際需要可在計劃總額范圍內作計劃調整，計劃調整由教育局提出調整意見，報招聘領導小組組長同意。
4、接受監(jiān)督。整個工作在招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，在市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督下，在規(guī)定的時間由教育局、人社局具體組織實施，全程實行陽光行動，廣泛接受社會監(jiān)督。
5、嚴肅紀律。工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按程序、按要求履行工作職責。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，監(jiān)守自盜。對在招聘教師工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為要認真查處，并追究責任。 http://www.7edu.net
七、本方案由常寧市教師招聘領導小組負責解釋
咨詢電話：0734-7245730(節(jié)假日除外)
咨詢網址：www.hncnedu.com(常寧市教育信息網)
常寧市教師招聘領導小組
二O一二年四月