為提高我縣教師隊伍整體素質，加大教育系統(tǒng)人事制度改革力度，促進我縣教育事業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批教師。招聘工作實行自愿報名，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同進行資格審查，依據(jù)公開、公正、公平的原則，通過考試和考核相結合的辦法，擇優(yōu)錄用。

一、招聘計劃和崗位

(一)招聘計劃：2012年計劃招聘非義務教育階段教師50人，具體如下：

招聘研究生、免費師范生和教育部直屬六所師范院校(本部)本科畢業(yè)生10人。

2、招聘緊缺專業(yè)教師16人：機電一體化2人、數(shù)控技術應用2人、模具設計與制造2人、電子技術應用2人、畜牧獸醫(yī)2人、旅游與飯店管理2人、建設工程項目管理1人、特殊教育3人。

3、招聘幼兒教師24人。

(二)招聘崗位：此次招聘錄用的教師根據(jù)需要安排到相應學校任教(幼兒教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1、全日制高校畢業(yè)的師范類碩士研究生，應、往屆免費師范生，教育部直屬六所師范院校(北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、陜西師大、西南大學)本部畢業(yè)的全日制師范專業(yè)本科畢業(yè)生。

2、緊缺專業(yè)教師：縣職教中心緊缺專業(yè)教師根據(jù)需要，可從全日制非師范類院校應、往屆�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生中招聘(其中畜牧獸醫(yī)和旅游與飯店管理專業(yè)必須達到本科學歷);特殊教育教師從全日制師范類院校特教專業(yè)應、往屆�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生中招聘。

3、幼兒教師：從應、往屆全日制師范院校幼教專業(yè)畢業(yè)的中專(幼師)及以上學歷的紅安籍畢業(yè)生中招聘。

(二)基本條件：

1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，愿意履行人民教師義務。

2、品行良好、遵紀守法、成績優(yōu)良、五官端正、口齒清楚、身體健康。

3、碩士研究生、教育部直屬六所師范院校(本部)本科畢業(yè)生年齡在30周歲以內(1982年5月31日后出生)，緊缺專業(yè)教師年齡在26周歲以內(1986年5月31日后出生)，幼兒教師年齡在26周歲以內(1986年5月31日后出生)�！∪�、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告：公告時間2012年5月7日至5月13日。

(二)報名時間及地點：

報名時間：2012年5月8日至5月20日

報名地點：紅安縣教育局二樓政工股

凡符合招聘條件的畢業(yè)生，由本人持畢業(yè)證、身份證和戶口簿原件及復印件一份，近期免冠一寸登記照片5張，到指定地點報名(2012年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證未辦理的，可由學校開具有效學歷證明)，報名時需填寫《報名登記表》。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，將取消參試或錄取資格。

(三)招聘考試工作：招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法，由招聘工作領導小組組織專班進行統(tǒng)一命題、制卷、閱卷和面試;碩士研究生、教育部直屬六所師范院校(本部)本科畢業(yè)生和特殊教育專業(yè)畢業(yè)生不進行筆試，根據(jù)學科需要，在報名結束后3日內提前通過單獨的面試錄取(面試時間電話通知)，預錄人員以公告形式告知，并及時在紅安網(wǎng)和紅安教育信息網(wǎng)上公示，錄取人數(shù)計入相應科目招聘計劃;其他人員都要進行筆試和面試，總成績實行百分制，筆試和面試成績各占50%。若應試人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)3:1比例的，則招聘計劃另作調整，并及時在紅安網(wǎng)和紅安教育信息網(wǎng)上以公告形式告知。參試人員請于5月23日到縣教育局政工股領取準考證。

1、筆試：

筆試內容：以師范通識教育和學科知識為主要內容，原則上不超出全國普通高校�？茙煼额愓n程范圍。

筆試時間：5月26日上午8：30～10：30

筆試地點：縣青少年校外活動中心(教師村)

面試：

面試對象確定：按筆試成績從高分到低分排序，以招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定面試對象。面試由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織，抽調資深專業(yè)教師組成評委現(xiàn)場評分。

面試內容：外表形象、特長展示、綜合素質及隨機抽題講課。

面試時間：5月31日上午7：30開始

面試地點：縣青少年校外活動中心(教師村)

未盡事宜將及時在紅安網(wǎng)和紅安教育信息網(wǎng)上公告。

成績查詢：筆試成績在紅安網(wǎng)和紅安教育信息網(wǎng)上當天公布;面試成績當場公布，并在縣人社局(人才交流中心)和縣教育局進行公示公告，同時在紅安網(wǎng)和紅安教育信息網(wǎng)上公布，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加下一輪程序者視為自動放棄資格。

分數(shù)復查：筆試成績公布后，2日內本人可申請復查筆試分數(shù)。申請復查分數(shù)的考生由本人填寫《筆試成績復查申請表》，并提供身份證和準考證，由招聘工作領導小組組織專人負責查分并告知考生。

(四)復審：根據(jù)筆試和面試成績折合總分后，按從高分到低分與招聘計劃1:1的比例確定考核人選并進入復審。復審階段由縣人社局和縣教育局共同進行，集體審閱考生檔案，審查個人政治素質、思想品質和學習成績等，確定初錄人員名單。

(五)考核：由縣教師招聘工作領導小組組織專班，考核初錄人員是否具備報考資格條件，是否有教師職業(yè)應當禁止的行為，是否曾有違法違紀違規(guī)及違反教師形象的行為，社會責任感和為人民服務意識較差的將不得錄用。

(六)體檢：復審及考核完成后，組織入選考生進行體檢，體檢時間、地點另行通知。對不符合湖北省教師資格體檢標準的初錄人員將取消錄取資格，空缺人員崗位按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

(七)公示：錄取人員名單將在縣人社局(人才交流中心)和縣教育局張榜公示，公示期為7個工作日，并在紅安網(wǎng)和紅安教育信息網(wǎng)發(fā)布。

四、聘用后待遇

公示期滿無異議的人員，由縣教育局與個人簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)，檔案由縣人社局實行人事代理，聘用后試用期半年，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，首次聘用期限為三年。聘用人員的工資按國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位新錄聘用人員的工資標準和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放。

五、紀律監(jiān)督

按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、筆試、面試、錄取全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十一條、第三十二條的規(guī)定進行嚴肅處理，并追究當事人和領導人的責任。

六、經(jīng)費

按照省物價局鄂價費規(guī)[2011]100號文件規(guī)定的收費標準：筆試50元/人.科，面試50元/人.次。

七、信息咨詢

紅安網(wǎng) 紅安教育信息網(wǎng)

電 話：0713-5249220