2016年古丈縣教育事業(yè)單位公開引進高中緊缺專業(yè)教師方案
為加強我縣高中教師隊伍建設，優(yōu)化教師專業(yè)結構，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）等文件精神，經(jīng)縣人事領導小組研究，報州人社局核準，擬公開引進高中緊缺專業(yè)教師8名。為確保公開引進工作順利進行，特制定本方案。
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣人事領導小組領導下，由縣教育和體育局具體組織實施。按照發(fā)布信息、報名與資格審查、面試（試教）、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。縣紀檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。
二、引進崗位、計劃及要求
崗位計劃及具體要求見《2016年古丈縣教育事業(yè)單位公開引進高中緊缺專業(yè)教師崗位表》（附件1）。
三、引進條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛國家，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
（二）符合引進崗位所需的相關要求。
（三）年齡為18周歲以上，25周歲以下（1990年7月19日至1998年7月19日期間出生），碩士研究生及以上年齡放寬至30周歲（1985年7月19日后出生）。
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）學歷層次要求為一本、二本的，以錄取時的學歷層次為準。
有下列情形之一者不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及有犯罪前科或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.本縣中小學校在編人員和服務期內的特崗教師；
3.在各級公務員事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、引進程序
（一）信息發(fā)布
引進信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、古丈縣人民政府網(wǎng)、古丈縣第一中學網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2016年7月19日—7月21日（工作日上班時間）。
2.報名地點:古丈縣第一中學辦公室（德澤樓一樓）聯(lián)系電話:0743-4727575（古丈縣第一中學）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名人員在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。2016年應屆畢業(yè)生暫未領取到教師資格證的可憑教師資格認證機構出具的相關證明報名，在進入考核程序之前須提供相關證書原件及復印件，否則取消聘用資格。有工作單位的報考人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。報考人員所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣教體局、縣人社局認定。
（三）資格審查
報考人員的資格審查由縣教育和體育局負責。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。
（四）面試
1.開考比例
面試比例為引進崗位計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報州人社局同意后，根據(jù)實際情況降低比例或取消該崗位引進計劃。形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。
2.面試方式及內容
面試采取試教方式進行。試教分寫教案和片斷教學兩部分，總分值為100分（寫教案占15分，片斷教學占85分）。面試成績當場公布。應試人員現(xiàn)場撰寫紙質教案，教案內容為報考的相應學科，由試教組織單位在各學科必修1教材中臨時隨機抽取，相同學科試教者均為同一課題。片斷教學為課堂現(xiàn)場教學，抽簽確定試講順序，教學內容為教案寫作內容。
3.面試時間：2016年7月25日。具體考試時間和地點詳見準考證�？忌鷳{有效居民身份證于2016年7月24日9:00-17:00到古丈縣第一中學辦公室領取《面試準考證》。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢對象。面試成績相同的，則按片斷教學成績由高到低排序確定體檢對象。若體檢出現(xiàn)不合格或考生自愿放棄的，則從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消報考資格。體檢時間另行通知。
（六）考核
體檢合格人員列入考核對象。若考核不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，則按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。
（七）聘用
面試、體檢結果及擬聘對象分別向社會公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受引進單位同類人員的工資福利待遇。按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務期限為五年（含試用期），五年內不得自行提出調動或參加其他行業(yè)的招考，否則，按違約處理。
五、本《方案》由古丈縣教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
0743-4723475（古丈縣教育和體育局人事股）
0743-4727575（古丈縣第一中學）、13974327530（魯老師）
監(jiān)督電話：
0743-4722308（古丈縣監(jiān)察局）
0743-4728084（古丈縣教育和體育局監(jiān)察室）
附件1：2016年古丈縣教育事業(yè)單位公開引進高中緊缺專業(yè)教師崗位表
附件3：2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.rar
古丈縣教育和體育局
2016年7月11日