畢節(jié)市第一中學(xué)2016年面向社會(huì)公開招聘初中教師實(shí)施方案
為加強(qiáng)畢節(jié)市第一中學(xué)初中部教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化初中部教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，并市編辦核編、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)〔2016〕300號(hào)），決定面向社會(huì)公開招聘教師48名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市第一中學(xué)2016年面向社會(huì)公開招聘初中教師實(shí)施方案》，以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節(jié)市第一中學(xué)2016年面向社會(huì)公開招聘初中教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》)附件1。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象和招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等（01、02職位須達(dá)到二級(jí)甲等）及以上；
4.年齡：年齡在18周歲以上（1998年7月21日及以前出生）；40周歲以下（1975年7月22日及以后出生）；具備中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格教師可放寬到48歲以下（1967年7月22日及以后出生）；
5.具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能水平和身體、心理素質(zhì)，熱愛民族教育事業(yè)；
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）截止2016年7月14日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師；
（三）截止2016年7月14日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員；
（四）截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（六）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（九）截止2016年7月14日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；
（十）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
（十一）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年7月14日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)、畢節(jié)一中網(wǎng)。
（二）報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日至2016年7月23日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市第一中學(xué)七星關(guān)校區(qū)（桂花路18號(hào)學(xué)校）
聯(lián)系電話：0857-8228417（畢節(jié)第一中學(xué)辦公室）
（四）報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明原件及復(fù)印件、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，在職在編人員需提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的證明(如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)所在單位和縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)所在單位和縣級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意)、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料（如：中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證）、近期1寸正面免冠同底彩照5張、用U盤拷貝本人近期免冠正面彩色證件照片電子檔(jpg格式，小于30kb)。在職在編人員不提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，即取消其應(yīng)聘資格。
4.職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(www.bijie.gov.cn)公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2016年7月25日9:00至12:00。
5.在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年7月30日上午8:30-12：00，下午14:30-17:30
考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任自負(fù)。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書）。
考試科目：所報(bào)職位相關(guān)學(xué)科知識(shí)
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間：2016年7月31日上午，具體時(shí)間地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。