為加強(qiáng)我縣省級(jí)示范高中教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)特需人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷或其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(所有學(xué)歷均為全日制)。
二、引進(jìn)崗位
引進(jìn)單位 |
數(shù)學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
政治 |
歷史 |
合計(jì) |
懷遠(yuǎn)一中 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
11 |
懷遠(yuǎn)二中 |
1 |
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1 |
懷遠(yuǎn)三中 |
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1 |
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1 |
合計(jì) |
3 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
13 |
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
(五)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格;
(六)年齡在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
(七)有下列情形之一的人員,不予引進(jìn):
1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2016年7月29日。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料的方式進(jìn)行,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和函寄地址:安徽省懷遠(yuǎn)縣教育和體育局人事科(懷遠(yuǎn)縣榴城路229號(hào))。函報(bào)以發(fā)函地郵戳為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話:0552—8011632(懷遠(yuǎn)縣教育和體育局人事科)。
2、報(bào)名需提交的材料
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需如實(shí)提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、教師資格證、榮譽(yù)證書等證明材料原件和復(fù)印件,并填寫《懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報(bào)名表》。
(2)郵寄材料報(bào)名:需如實(shí)提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、教師資格證、榮譽(yù)證書等證明材料復(fù)印件和《懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報(bào)名表》,以上相關(guān)證明材料原件須在面試前提交審核。
3、報(bào)考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)的比例不低于1.5:1;引進(jìn)崗位1人的,比例不低于2:1,不足規(guī)定比例的,取消或核減該學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)考生需書面提交改報(bào)申請(qǐng),改報(bào)時(shí)間為2016年8月5日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)崗位的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格。
5、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行初審,初審合格者及時(shí)在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公布面試人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜,對(duì)初審不合格者不再專門通知。
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1、面試工作由縣教體局、人社局、人才辦負(fù)責(zé)實(shí)施,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施!
2、面試考官構(gòu)成。根據(jù)引進(jìn)崗位,組成各學(xué)科考官組,每組由7名專家組成。
3、面試的內(nèi)容、形式:
(1)內(nèi)容:報(bào)考學(xué)科高中教材。
(2)形式。面試采取無(wú)生上課的形式,主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。
4、面試的程序和成績(jī)要求:
(1)報(bào)到和抽簽排序。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受統(tǒng)一封閉管理,并采取抽簽的方式確定報(bào)考人員面試出場(chǎng)順序。
(2)面試實(shí)施方式。面試由主考官主持,各考官根據(jù)報(bào)考人員備課、上課等情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)分。面試總分100分,考官評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。
(3)面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)相加后的平均分?jǐn)?shù)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)。
工作人員計(jì)算出報(bào)考人員面試成績(jī),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn),并經(jīng)主考官審核簽字,在下一個(gè)報(bào)考人員面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布面試成績(jī)。
為確保質(zhì)量,報(bào)考人員面試成績(jī)低于70分的,不得引進(jìn)。
5、本次人才引進(jìn)不收任何費(fèi)用。
。ㄈw檢和考察
按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)通知。
考察工作由縣教體局、人社局、人才辦組織實(shí)施。主要考察報(bào)考者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。
對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在報(bào)考相同崗位且面試成績(jī)達(dá)到70分及以上人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員,在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的,按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批程序,辦理相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其引進(jìn)資格。
引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年,引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理入編手續(xù),不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,核銷編制。
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聘用期間,按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補(bǔ)貼;本次引進(jìn)的人才報(bào)到時(shí)給予一次性安置費(fèi)人民幣5000元,工作前三年可享受免費(fèi)單人間公租房。隨遷配偶,屬公務(wù)員或事業(yè)編制的,可對(duì)口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué),尊重其意愿由縣教育和體育局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀!
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。懷遠(yuǎn)縣教育和體育局紀(jì)工委舉報(bào)電話:0552—8013829。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律!
本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0552—8011632
附:懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報(bào)名表
懷遠(yuǎn)縣教育和體育局 懷遠(yuǎn)縣人社局 懷遠(yuǎn)縣人才辦
2016年7月18日