沅陵縣2016年公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會研究同意、市人社局核準(zhǔn)，2016年沅陵縣決定面向社會公開招聘部分教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 職位及計(jì)劃（34名）

二、招聘條件

（一）學(xué)歷、資格要求：

1、沅陵一中、沅陵二中：具有國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校師范類全日制本科（二本及以上）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位（含學(xué)士）及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書、專業(yè)對口的畢業(yè)生（縣內(nèi)特崗教師及縣內(nèi)在編教師除外）。

2、沅陵職業(yè)中專：具有國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科（二本及以上）及以上學(xué)歷相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書的畢業(yè)生，專業(yè)對口，能勝任職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)工作（縣內(nèi)在冊特崗教師及縣內(nèi)在編教師除外）。

3、城區(qū)學(xué)校：具有國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科（二本及以上）及以上學(xué)歷和招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書、專業(yè)對口的畢業(yè)生（縣內(nèi)在冊特崗教師及縣內(nèi)在編教師除外）。

（二）年齡要求：

高中、職中、城區(qū)學(xué)校教師要求在30周歲以下（1986年7月24日以后出生）研究生可放寬到35周歲以下（1981年7月24日以后出生）。

（三）其它要求：

遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，身心健康。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反國家計(jì)劃生育政策以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

三、報名方式及時間

1、報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證，近期1寸免冠同底照片3張，到沅陵縣教育局人事股報名。

2、報名時間：2016年7月24日至7月31日。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。在懷化找工作網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)、沅陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、沅陵縣教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2、報名及資格審查。沅陵一中、沅陵二中、職業(yè)中專報名到校，城區(qū)學(xué)校分學(xué)科報名。報名結(jié)束后，對所有報名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)證件的原件及報考條件。招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不得低于1:3。達(dá)不到比例的，經(jīng)縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

3、考試。

考試由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，相關(guān)部門參與配合。

（1）、筆試（占60%）：筆試總分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識占80分，公共知識占20分。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按招聘學(xué)科筆試成績高低排名，報考同一職位出現(xiàn)入圍面試最后一個名額的筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試，面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站、沅陵教育網(wǎng)站上公布（筆試成績達(dá)不到60分不列入面試對象）。

①筆試時間：2016年8月9日上午9:00—12:00

②筆試地點(diǎn)：沅陵縣第一中學(xué)

考生于 8月8日到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（2）、面試（占40%）：面試總分為100分。其內(nèi)容分說課、必答題或才藝展示。根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象�？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試與面試總成績（兩項(xiàng)成績分別不得低于60分）, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員（報考同一職位出現(xiàn)最后一個名額的總成績相同的應(yīng)聘人員，按筆試成績高低排列）。如有體檢不合格的，則從報考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)（面試成績不得低于60分，遞補(bǔ)不超過2次），體檢安排另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》，由縣教育局和相關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施。

6、公示。擬聘用人員在網(wǎng)進(jìn)行公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

7、聘用與管理。⑴、聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單�？h教育局會同相關(guān)部門按程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對象簽訂聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分依次補(bǔ)錄（面試成績60分以上，體檢合格）。

⑵、管理：本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業(yè)編制，凡報考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實(shí)行聘用制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為5年，5年后才能調(diào)離本縣，試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辭退。

五、招聘人員的相關(guān)待遇

享受所在單位同類人員同等待遇。

六、其他事項(xiàng)

本次公開招聘的其它未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣教育局0745—4222045  

縣人社局0745—4227265

          縣 編 辦0745—4266113  

沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 

2016年7月19日