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2016年吉林省長春新區(qū)教師招聘公告(59名)

時(shí)間:2016-07-27 14:42:02 點(diǎn)擊:

長春新區(qū)2016年公開招聘編制外合同制教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)長春新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育均衡發(fā)展,擬公開招聘編制外合同制教師59名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共有5所學(xué)校9個(gè)學(xué)科,招聘教師59名。其中,長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)42名,長春北湖科技開發(fā)區(qū)17名。具體招聘教師學(xué)校及崗位詳見《長春新區(qū)2016年公開招聘編制外合同制教師崗位一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。

2.品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法行為。

3.身心健康,具有教師任職的基本素質(zhì)。

4.年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生),全日制統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷(其中音樂、體育、美術(shù)學(xué)科可為非師范類院校本科及以上學(xué)歷),所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科對口。

5.具有教師資格證書、普通話水平測試二級甲等及以上證書,英語學(xué)科具有高等學(xué)校英語專業(yè)四級及以上證書。

(二)以下人員不能應(yīng)聘報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘報(bào)名及考試

(一)公開組織報(bào)名

在長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心設(shè)報(bào)名現(xiàn)場。應(yīng)聘人員本人攜帶《長春新區(qū)2016年公開招聘編制外合同制教師報(bào)名登記表》1份,小2寸正面免冠彩色近照(3個(gè)月內(nèi))2張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平等級證、大學(xué)英語專業(yè)四級及以上證書(僅限應(yīng)聘英語教師崗位人員提供)的原件、復(fù)印件,以及招聘崗位要求所需提供的其它材料原件、復(fù)印件報(bào)名。

應(yīng)聘人員可登錄長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)了解招聘動(dòng)態(tài),下載《長春新區(qū)2016年公開招聘編制外合同制教師報(bào)名登記表》。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日—8月2日。

上午8:30—11:30,下午13:00—16:00。

報(bào)名地點(diǎn):長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(地址:前進(jìn)大街3055號,高科技大廈科苑綜合樓)。

咨詢電話:0431—813356160431—81335618

聯(lián)系人:魏老師王老師

(二)資格審核

招聘主管部門根據(jù)崗位資格及條件要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

(三)考試

1、筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(占30%)和專業(yè)知識(占70%,包括相關(guān)專業(yè)知識和教育理論)。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請務(wù)必保證所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確并保持手機(jī)暢通,近期請注意關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息通知。

2.面試

面試人選確定。面試人選在招聘崗位筆試成績中從高分到低分按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定,實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),多人成績相同的按專業(yè)知識成績擇優(yōu)確定,專業(yè)知識成績亦相同的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式內(nèi)容另行通知。

3.確定擬聘人選

確定擬聘人選辦法。以面試人員筆試成績和面試成績各占40%和60%計(jì)入考試總成績,并依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定?偝煽兿嗤,按面試成績高者優(yōu)先確定。

空缺招聘崗位補(bǔ)充辦法。面試工作結(jié)束后,所形成的空缺招聘崗位,按同崗位、同條件的原則,可在符合條件的未被確定為擬聘人選的面試人員中調(diào)劑。

四、待遇及人員管理

招聘的教師不納入事業(yè)單位人員編制管理,與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期為一年,按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),合同期滿后,根據(jù)實(shí)際工作需要和受聘者本人工作情況確定是否續(xù)聘。

附件1.《長春新區(qū)2016年公開招聘編制外合同制教師崗位一覽表》

附件2.《長春新區(qū)2016年公開招聘編制外合同制教師報(bào)名登記表》.doc

長春新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二〇一六年七月二十七日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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