因2012年紹興縣學校新教師第一批公開招考部分學科報名和實際參加考試人數(shù)不足，招考計劃尚未完成，根據(jù)紹興縣教育體育局、紹興縣人力資源和社會保障局《2012年紹興縣學校新教師公開招考辦法》（紹縣教體人〔2012〕25號）文件精神，經(jīng)與縣紀檢監(jiān)察、人力社保等部門共同研究，決定組織新教師第二批公開招考，招考辦法公布如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持向農(nóng)村學校適度傾斜的原則；堅持提高本縣高校畢業(yè)生就業(yè)率的原則。通過公開招考，吸引優(yōu)秀人才從教，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高師資質(zhì)量。
二、招聘要求
（一）政治思想表現(xiàn)好，忠誠教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
（二）身體健康、心智健全，體檢符合要求。
（三）具有教師的基本素質(zhì)和教育教學能力，并取得相應(yīng)教師資格證書（博士研究生、碩士研究生、招考條件中不限定需取得教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生可放寬至錄用后二年內(nèi)取得，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系）。
三、招聘數(shù)量及學科
本批次招聘數(shù)量45人，（2012年新教師招聘總計劃數(shù)250人，已面向全國知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘34人、第一批公開招考171人），大致計劃如下：
1、普高（計劃招9人）：語文3人、英語2人、物理2人、化學2人。
2、小學（計劃招36人）：語文10人、數(shù)學8人、英語4人、音樂4人、體育5人、美術(shù)2人、信息2人、書法1人。
具體各段及學科人數(shù)根據(jù)報名情況進行調(diào)節(jié)。
四、招聘對象條件
（一）應(yīng)聘普通高中文化課教師：
1、列入國家“211”工程的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)碩士研究生或博士生（1982年7月1日以后出生，下同）或浙江省生源的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)碩士研究生或博士生（1982年7月1日以后出生，下同），戶籍不限；
2、浙江省生源，列入“211工程”高校的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生；
3、紹興市生源，列入浙江省高校招生當年第一批錄取的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生；
4、紹興縣生源，全日制普通高校2011和2012屆師范類相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生或已取得高中教師資格證書的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘小學文化課教師：
1、浙江省生源，全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)碩士研究生或列入浙江省高校招生當年第一批錄取的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生；
2、紹興市生源，全日制普通高校2011和2012屆師范類相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生；
3、紹興縣生源，已取得教師資格證書的全日制普通高校2011和2012屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生或全日制普通高校2011和2012屆師范類相應(yīng)專業(yè)大專畢業(yè)生。
五、招聘工作程序
1、報名及資格審核：
（1）報名：分網(wǎng)上報名（紹興縣教育體育網(wǎng)www.sxxjytyj.gov.cn）和現(xiàn)場確認兩步。網(wǎng)上報名在2012年5月16日--5月20日；現(xiàn)場確認需本人自報，不得代報，具體時間、地點另行在紹興縣教育體育網(wǎng)上公告�，F(xiàn)場報名時繳納參加筆試相關(guān)費用（按省自考標準收費）。
（2）資格審核：畢業(yè)生現(xiàn)場報名資格審核時應(yīng)攜帶：①推薦表和就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件；②“招聘對象條件”證明材料：包括本人身份證、戶籍和居住地的相關(guān)證明的原件和復(fù)印件；學歷證明；高校招生第一批錄取的證明；師范類畢業(yè)生證明；教師資格證書原件和復(fù)印件等；③附加分證明原件和復(fù)印件；④《2012年紹興縣學校新教師第二批公開招考報名登記表》，網(wǎng)上下載填寫后貼上近期免冠正面1寸照片。
現(xiàn)場資格審核時須簽訂遵守招考規(guī)則承諾書。
（3）崗位報名要求：符合條件的招聘對象可根據(jù)自己的志愿報考具體的一個專業(yè)崗位（個別特殊學歷專業(yè)與招聘崗位不符時，可按相近專業(yè)填報），考生所報考的崗位一經(jīng)現(xiàn)場資格審定和確認，不得更改。每個崗位報名數(shù)原則上不低于1︰3（錄用崗位數(shù)︰應(yīng)聘考試人數(shù)），若應(yīng)聘人數(shù)低于1︰3的，則該崗位錄用數(shù)適當調(diào)減到其他緊缺崗位，緊缺崗位應(yīng)聘數(shù)較少時，比例可適當降低。
2、考試及分值設(shè)置：
（1）筆試（100分）。筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容：一是教育基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學、教材教法及新課程理念等），滿分為100分，按50%計入總成績（報考音體美專業(yè)教師按40%計入總成績）；二是對應(yīng)學科專業(yè)知識（報考音體美專業(yè)教師測試專業(yè)技能，具體方案在紹興縣教育體育網(wǎng)另行公布），每科滿分為100分，按50%計入總成績（報考音體美專業(yè)教師按60%計入總成績）。筆試時間為2012年6月上旬（具體時間另行公告），各學科考試說明等參考“浙江教育考試網(wǎng)”。
（2）面試（50分）。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績，從高分到低分按招聘學科崗位數(shù)的1︰2確定參加面試人員，面試著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況（專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達水平、課堂教學及應(yīng)變能力等），滿分為100分，按50%計入總成績。
（3）附加分。以下前三項附加分累計不超過5分：①省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好生加3分；②中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分；③國家獎學金獲得者加3分，校級一等(特等)獎學金獲得者加2分；④列入國家“985”工程大學應(yīng)屆本科畢業(yè)生加2分，碩士研究生加3分，博士研究生加5分（研究生獲獎可從本科算起）；⑤孤兒或低保戶子女（由民政部門提供證明）加2分。
附加分截止時間為現(xiàn)場報名確認的最后日。附加分確定前在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示，公示無異議后計入最后總分。
3、體檢、考察與錄用：
（1）對象確定。先根據(jù)考生的總成績 [總成績=筆試(技能測試)100分+面試50分+附加分]分學科從高分到低分排序先后按招考計劃1︰1確定體檢、考察對象名單（面試原始成績必須在60分以上，否則不得列為體檢、考察對象）。所有確定為體檢、考察對象的人員在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示。
（2）體檢。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。
（3）考察。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定的內(nèi)容和標準對應(yīng)聘人員進行考察，并將參加筆試與面試時的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。
（4）錄用。
①對考察與體檢均合格的應(yīng)聘對象作為2012年紹興縣新教師錄用。試用期一年，考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用。
②根據(jù)紹興縣委[2007]71號和紹縣人[2008]58號文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配，具體擇崗學科與學校另行公布。
③本批次招考錄用的新教師自主擇崗時列在面向全國知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘錄用對象、第一批公開招考錄用對象之后：在同批次內(nèi)錄用對象根據(jù)推出的學校及學科崗位，依據(jù)招考的綜合成績排名次序先后自主擇崗（綜合成績相同的以面試成績排序為準）。
④對在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員按招考相應(yīng)學科的總成績從高分到低分依次遞補。對擇崗時出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。
六、招聘工作要求
1、 加強領(lǐng)導(dǎo)。新教師招考工作是一項政策性強、涉及面廣和影響面大的工作，關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招考工作要在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委（監(jiān)察局）、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。教體局成立局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)職能科室負責人為成員的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施招考工作。
2、 嚴格程序。要堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督。各學校要統(tǒng)一思想，堅持原則，排除干擾，確保招考工作規(guī)范順暢。要積極爭取新聞媒體支持參與，加強政策宣傳，加強對招考工作的及時報道，切實做到規(guī)范公開透明。
3、嚴肅紀律。成立由縣紀委（監(jiān)察局）、縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門組成的監(jiān)督小組，對整個招考工作進行全程監(jiān)督。對違反招考紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。為接受社會群眾監(jiān)督，教育局設(shè)立監(jiān)督電話：84126632 84131531。
紹興縣教育體育局
紹興縣人力資源和社會保障局
二0一二年五月十六日