考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七.體檢
按考試總成績，從高分到低分按崗位計劃數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考察對象，空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
八、考察政審
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的空余崗位不再進(jìn)行遞補，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補。
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查的人員;
(三)違反計劃生育政策的人員;
(四)不符合招聘崗位所需資格條件的;
(五)考察時提不到個人檔案的;
(六)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
(八)本縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部職工，現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。
九、聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，經(jīng)公示7天無異議后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
(二)招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報縣教育和科技局進(jìn)行合同鑒證。
(三)聘用人員按規(guī)定實行試用(見習(xí))期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的，解除聘用合同，并報縣教育和科技局備案，試用期間待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
(四)聘用人員一經(jīng)聘用，與用人單位簽定六年(含試用期)以上的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)有關(guān)事項在事業(yè)單位聘用合同中由雙方共同約定并經(jīng)人事部門鑒證。
(五)聘用人員要遵守《鎮(zhèn)寧自治縣中小學(xué)(幼兒)教師管理制度》。
十、紀(jì)律
(一)為使招聘工作做到公平、公開、公正，在招聘過程中嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密程序進(jìn)行，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。
(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生則取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
(三)招聘工作按相關(guān)政策規(guī)定實行回避制度。
十一、其他
本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公告中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定�？忌樵儭墩衅阜桨浮氛埖顷憽版�(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”和“鎮(zhèn)寧自治縣教育網(wǎng)”。在招聘過程中，招聘工作辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在鎮(zhèn)寧自治縣政府網(wǎng)和教育網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
聯(lián)系電話：縣教育和科技局0851—36226454、
鎮(zhèn)寧民族中學(xué)0851-36222859
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委黨風(fēng)、政風(fēng)監(jiān)督室：0851-36230959
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0851—36222204
附件：1.2016年公開招聘教師崗位一覽表
2.2016年公開招聘教師報名表
鎮(zhèn)寧自治縣2016年招聘民族中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月2日
文本文檔及附件：鎮(zhèn)寧自治縣2016年公開招聘民族中學(xué)教師工作的實施方案.zip