為進一步促進我縣教育、衛(wèi)生、文化旅游事業(yè)健康快速發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)省、市事業(yè)單位人員招聘的有關文件規(guī)定和2012年的增人計劃，結合我縣實際，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘碩士及以上學位研究生90名。招聘辦法如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘計劃為90名。具體招聘計劃、崗位見附表。

二、招聘對象及條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。

（二）年齡在30歲以下（1982年1月1日以后出生，以身份證年齡為準），符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能、身體素質及其它條件。

（三）全日制普通高校統(tǒng)招碩士及以上學位研究生。

三、招聘辦法

（一）報名時間：2012年5月28日至5月30日（上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）報名地址：定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業(yè)服務大廳。

（三）報名辦法：

1、采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場確認的報名方式。應聘人員報名時需提供下列證件：研究生畢業(yè)證、學位證、報到證，本科畢業(yè)證、學位證，二代身份證，以上證件的原件和復印件各一份；在校期間所獲得的榮譽證書（不超過3件）原件和復印件各一份；近期一寸免冠彩色證件照片4張；2012年應屆畢業(yè)生提供在校學習證明。

2、每人只能報考一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。所學專業(yè)與報考崗位應相同或相近。

3、根據(jù)報名人數(shù)確定參加面試人員比例。用人計劃為3人及以下的，按1:3確定面試人員；用人計劃為4人及以上的，按1:2確定面試人員。報名人數(shù)多于以上比例的，按照以下條件依次確認進入面試范圍：①起點為“直本”的畢業(yè)生優(yōu)先，②本科畢業(yè)學校為“211”工程者優(yōu)先，③報考教育崗位的師范類畢業(yè)生優(yōu)先， ④2012年應屆畢業(yè)生優(yōu)先，⑤年齡小者優(yōu)先。

4、根據(jù)以上信息由縣公開招聘事業(yè)工作人員工作領導小組辦公室組織相關部門對應聘者進行資格審查，審查合格的進入面試范圍。

（四）經(jīng)報名資格審查，被認定符合報考條件的人員于2012年6月1日到縣人社局東一樓就業(yè)服務大廳領取面試準考證，同時交納面試考務費70元。

四、面試：

進入面試的人員持本人身份證、面試準考證參加面試。面試根據(jù)審查情況分崗位或專業(yè)進行（面試時間、地點見準考證）。報考教育崗位的采取說課的方式進行面試，報考其他崗位的采用結構化面試的方式進行，面試時間不超過15分鐘。面試結束后當場公布成績，按面試成績結合招聘計劃擇優(yōu)錄取。

五、體檢考核

按各崗位招聘計劃擇優(yōu)確定體檢人員名單。體檢標準：報考教育類的按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》，報考衛(wèi)生及其他專業(yè)的參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

體檢合格人員予以考核。對進入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會保障局組織相關部門負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況進行考核。并對有關證件、學校推薦材料等進行審核。

因體檢、審核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按面試成績在報考本崗位人員中從高分到低分依次等額遞補，同時進行體檢、審核。

六、公示

縣公開招聘事業(yè)工作人員工作領導小組將對招聘過程中的報名、面試成績、進入體檢審核名單、聘用人員名單分階段進行公示，接受群眾和社會監(jiān)督。

七、聘用方法及待遇

根據(jù)面試、體檢和審核結果，按各專業(yè)招聘總計劃從高分到低分依次確定擬聘用人員，如名次并列則按第三條第3款的順序聘用，并在縣人社、教育等部門網(wǎng)站上公示，公示期為7天。

公示期滿無異議的確定為聘用人員。被聘用人員憑縣人社局發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》，辦理相關派遣手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同，納入縣事業(yè)編制，享受本單位同類在職人員同等工資福利待遇。

縣醫(yī)院聘用的統(tǒng)招本科起點的研究生，醫(yī)院一次性給予安家費4萬元。

被擬聘用的2012年應屆畢業(yè)生先簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后再辦理有關就業(yè)手續(xù)。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關手續(xù)，如不能在規(guī)定的時間內取得相關手續(xù)，取消聘用資格。

所有聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用不合格者終止聘用。

八、組織領導

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立由縣人社、教育、衛(wèi)生、紀檢監(jiān)察、編制等部門組成的定陶縣公開招聘事業(yè)人員工作領導小組，負責整個招聘工作的組織領導和具體實施。

九、監(jiān)督檢查

堅持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進展情況，將通過定陶縣人事信息網(wǎng)等其他媒體及時公開，接受社會和群眾的監(jiān)督�？h監(jiān)察局將加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴格按照人員招聘工作程序辦理，嚴明紀律，堅決杜絕各種不正之風。應聘人員要嚴格遵守有關紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內不得參加定陶縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定嚴肅處理；對于干擾招聘工作，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定給予相應處理。

十、本招聘辦法由定陶縣公開招聘事業(yè)人員工作領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：15806755655 （監(jiān)察局）

咨詢電話：0530-2223693（人社局）

0530-2216991（教育局）

0530-2257200（縣醫(yī)院）

附：2012年定陶縣公開招聘碩士及以上研究生崗位計劃

定陶縣公開招聘事業(yè)人員工作領導小組

二〇一二年五月十七日