新余市2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師
面試公告
根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2016〕2號)文件精神及《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將新余市2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象
根據(jù)《新余市2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師、特崗教師 面試入闈人員資格審查公告》、《新余市2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師資格審查遞補(bǔ)人員名單及取消部分招聘崗位的公告》規(guī)定，已通過資格審查人員（入闈面試人員名單見附件）。報考特崗教師面試有關(guān)事項由渝水區(qū)、分宜縣教體局另行通知。
二、面試時間
2016年8月5日，時間一天，參加面試考生上午7點(diǎn)30分前到達(dá)相應(yīng)考場侯考室，逾期視為自動放棄面試。
三、面試地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時間、地點(diǎn)（憑身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�
（一）市直學(xué)�？键c(diǎn)
1.面試地點(diǎn)：市暨陽學(xué)校
2.領(lǐng)取面試通知單時間：8月4日上午8：30-10：30
3.領(lǐng)取地點(diǎn)：市暨陽學(xué)校傳達(dá)室
（二）渝水區(qū)考點(diǎn)
1.面試地點(diǎn)：渝水一小
2.領(lǐng)取面試通知單時間：8月4日上午8：30-10：30
3.領(lǐng)取地點(diǎn)：渝水區(qū)教育體育局人事股（412室）
（三）分宜縣考點(diǎn)
1.面試地點(diǎn)：分宜中學(xué)
2.領(lǐng)取面試通知單時間：8月4日上午8：30-10：30
3.領(lǐng)取地點(diǎn)：分宜縣教育體育局人事股
（四）高新區(qū)考點(diǎn)
1.面試地點(diǎn)：高新區(qū)第一小學(xué)
2.領(lǐng)取面試通知單時間：8月4日上午8：30-10：30
3.領(lǐng)取地點(diǎn)：高新區(qū)第一小學(xué)門衛(wèi)室
（五）市逸夫小學(xué)考點(diǎn)
1.面試地點(diǎn)：新余市逸夫小學(xué)
2.領(lǐng)取面試通知單時間：8月4日上午8：30-10：30
3.領(lǐng)取地點(diǎn)：新余市逸夫小學(xué)（傳達(dá)室）
四、面試方式內(nèi)容
市直考點(diǎn)
(一)面試方式
1.中學(xué)思想品德、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)；特殊教育語文、數(shù)學(xué)崗位面試采用課堂教學(xué)的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，上課時間10分鐘。面試采用百分制，其中教案（分值：20分），上課(分值：80分)。
2.小學(xué)音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的面試采用課堂教學(xué)（備課時間40分鐘，上課時間10分鐘）和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。面試采用百分制。上課（分值：50分），專業(yè)技能測試（分值：50分）。專業(yè)技能測試內(nèi)容：
（1）音樂專業(yè)技能測試
①聲樂（分值：25分)。自選清唱一首歌曲。
②器樂(分值：25分)。自選曲目一首，樂器自備（除鋼琴外）。
（2）美術(shù)專業(yè)技能測試
①素描（分值：20分)。
②美術(shù)字(分值：20分)。
③簡筆畫(分值：10分)。自備工具，考場提供紙張。
以上內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。
（3）信息技術(shù)專業(yè)技能測試
①課件制作（分值：30分)。
②計算機(jī)教室維護(hù)(分值：20分)。
以上內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。
(二)面試內(nèi)容
1.課堂教學(xué)命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實(shí)用教材。
（1）高中語文、英語為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修3，人民教育出版社；高中數(shù)學(xué)為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書必修3，北京師范大學(xué)出版社。
（2）初中語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、思想品德為初二年級上冊教材，人民教育出版社；初中歷史為初二年級上冊教材，四川教育出版社。
（3）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)，特殊教育語文、數(shù)學(xué)為小學(xué)四年級下冊教材，人民教育出版社。
（4）小學(xué)音樂為三年級下冊教材，人民教育出版社；小學(xué)美術(shù)為三年級下冊教材，江西美術(shù)出版社；小學(xué)信息技術(shù)為三年級下冊教材，江西科學(xué)技術(shù)出版社。
渝水區(qū)考點(diǎn)
(一) 面試方式
面試采用說課的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試采用百分制。
（二）面試內(nèi)容
1.說課命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試教材。
（1）高中：政治、歷史、地理、生物、英語均為人民教育出版社（必修）。
（2）初中：物理為上海科學(xué)技術(shù)出版社和廣東教育出版社，化學(xué)為人民教育出版社。
（3）小學(xué)：英語、語文、數(shù)學(xué)均為人民教育出版社；體育無指定教材，由評委現(xiàn)場出題。
（4）具體教材現(xiàn)場隨機(jī)抽取。
分宜縣考點(diǎn)
（一）面試形式及內(nèi)容
1.說課。時間為10分鐘，總分為100分。所有參加招聘考試的考生均需進(jìn)行說課程序。撰寫一份說課稿，時間為40分鐘，說課稿不計分。
2.專業(yè)技能測試。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和幼兒教育的考生需參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試總分為100分。
（1）音樂專業(yè)技能測試100分。其中：聲樂（30分，清唱一首歌）、器樂（30分，彈奏曲目一首，樂器自備，鋼琴除外）、才藝展示（40分，內(nèi)容自定）。
（2）體育專業(yè)技能測試100分。其中：100米跑（40分），立定跳遠(yuǎn)（30分），原地推鉛球（30分）。評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《普通高等學(xué)校體育專業(yè)招生體育考試評分標(biāo)準(zhǔn)和辦法》（原國家教委、國家體委，1989年頒布）。
（3）美術(shù)專業(yè)技能測試100分。其中：素描（40分）、美術(shù)字（30分）、簡筆畫（30分，自備工具，考場提供紙張），內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。
（4）信息技術(shù)專業(yè)技能測試100分。其中：課件制作60分，計算機(jī)教室維護(hù)40分。內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定。
（5）幼兒教育專業(yè)技能測試100分�？忌鶕�(jù)個人特長，在下列四個選項中選擇兩項進(jìn)行測試。聲樂（50分，清唱一首歌）、舞蹈（50分，自備一個舞蹈節(jié)目）、器樂（50分，除鋼琴外樂器自備）、美術(shù)（50分，簡筆畫，自備工具，考場提供紙張，內(nèi)容和時間由評委現(xiàn)場確定）。
3.面試教材
①高中數(shù)學(xué)崗位為北京師范大學(xué)出版社必修5，政治、地理、為人民教育出版社必修3，；化學(xué)為人民教育出版社選修4，生物為人民教育出版社必修2；
②初中崗位為初二年級上冊（歷史為四川教育出版社，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、地理、生物為人民教育出版社，美術(shù)為江西教育出版社，信息技術(shù)為江西科學(xué)技術(shù)出版社）；初中化學(xué)崗位為初三年級上冊（人民教育出版社）；
③小學(xué)崗位為四年級上冊（英語為人民教育出版社PEP版，語文、數(shù)學(xué)、音樂為人民教育出版社，美術(shù)為江西美術(shù)出版社，信息技術(shù)為江西科學(xué)技術(shù)出版社，體育為北京出版集團(tuán)、北京教育出版社）。
④幼兒園為大班上冊。幼兒園建構(gòu)式課程指導(dǎo)，教師用書（上），華東師范大學(xué)出版社。
（二）面試成績計算方法
1.語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治（思品）、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理崗位考生面試成績=說課成績。
2.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位考生面試成績=（說課成績+專業(yè)技能測試成績）×（100÷200）。
高新區(qū)考點(diǎn)
(一) 面試方式
面試采用說課的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試采用百分制。
（二）面試內(nèi)容
1.說課命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試教材。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)均為四年級上、下冊教科書，人民教育出版社。
市逸夫小學(xué)考點(diǎn)
（一）面試方式
1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試采用課堂教學(xué)的方式進(jìn)行。備課時間40分鐘，上課時間10分鐘。面試采用百分制。
2.小學(xué)體育崗位的面試采用課堂教學(xué)和體育技能專業(yè)測試的方式進(jìn)行。面試采用百分制，其中上課40分、體育技能測試60分。體育技能專業(yè)測試內(nèi)容為：
①100米跑（分值10分）。
②立定跳遠(yuǎn)（分值10分）。
③籃球往返運(yùn)球上籃（分值20分）。
以上三個項目根據(jù)體育高考測試方法和規(guī)則進(jìn)行測試。均按體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，再換算成本次測試分值。
④網(wǎng)球比賽（分值20分）�？忌M(jìn)行單循環(huán)賽，每場比賽三局兩勝，每局11分。網(wǎng)球比賽按考生循環(huán)賽所得積分進(jìn)行排名。第1名得該項目分值的滿分，第2名得該項目分值的70%，第3名得該項目分值的50%。
（二）面試內(nèi)容
1.課堂教學(xué)命題由評委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試教材。
小學(xué)語文（三年級下冊）、數(shù)學(xué)（三年級下冊）、英語（五年級下冊），均為人民教育出版社。體育無指定教材，由評委現(xiàn)場出題。
五、面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單），2016年8月5日上午7:30分前到達(dá)面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課�？忌窟M(jìn)場后，異地評委在市紀(jì)委監(jiān)察員全程陪同下到達(dá)面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場命題、密封，監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場確認(rèn)并簽字。考生依次進(jìn)入備課室備課，備課完成后，考生在《備課時間登記表》簽字。
4.面試。
①課堂教學(xué)（說課）。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，考生進(jìn)入后板書課題，開始課堂教學(xué)（說課），面試結(jié)束后教案上交工作人員供評委評分備查。
②專業(yè)技能測試。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)行專業(yè)技能測試。
5.宣布成績。考生確認(rèn)后在《面試成績通知單》簽字。
六、計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
2.按照《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》，公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，幼兒園普通教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，即總成績=筆試成績×（40÷100）+面試成績×（60÷100）。其他教師崗位筆試與面試成績各占50%，即總成績=筆試成績×（50÷200）+面試成績×（50÷100）。
七、面試紀(jì)律
1.面試時如出現(xiàn)缺考（自動放棄）、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算。
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開。
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)侯考室及考場（面試要求攜帶的除外），已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀(jì)處理。
4.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
八、其它事項
1.形不成競爭的崗位面試成績不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計劃。
2.面試程序結(jié)束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績）確定體檢人選；考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低，確定體檢人選（體檢時間以公告為準(zhǔn)）。
3.體檢合格者，根據(jù)公布的用人學(xué)校招聘計劃，按照高考填報志愿方式,按崗位從高分到低分依批次雙向選擇。若雙向選擇不成功，由教育部門調(diào)劑聘用。
4.面試工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場實(shí)行封閉管理。市紀(jì)委監(jiān)察工作人員參與全過程并實(shí)行監(jiān)督。
5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)、新余教育網(wǎng)進(jìn)行公布。
6.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)后，產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。
7.新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的相關(guān)待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年（國家有規(guī)定的除外）。
本方案由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0790-6435568（市教育局）
0790-12333（市人社局）
附件：新余市2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師入闈面試人員名單.xls
新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局
2016年7月29日