孟津縣招聘政府購買服務(wù)高中教師公告
為解決我縣高中師資缺口,保證教育教學(xué)工作順利開展,經(jīng)縣政府研究同意,以政府購買服務(wù)形式面向社會公開招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則;采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘職位
學(xué)科 |
需求數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷和資格等 |
去向 |
合計(jì) |
50 |
本科要求在26歲以下,研究生要求在32歲以下; |
1、具備國家統(tǒng)招的全日制高等師范院校師資類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、專業(yè)對口;3、具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證;4、尚未正式就業(yè);5、身體合格。 |
按各普通高中教師需求分配 |
語文 |
7 | |||
數(shù)學(xué) |
9 | |||
英語 |
6 | |||
物理 |
3 | |||
化學(xué) |
4 | |||
生物 |
3 | |||
政治 |
5 | |||
歷史 |
3 | |||
地理 |
2 | |||
體育 |
3 | |||
信息 |
4 | |||
藝術(shù) |
1 |
三、招聘資格與條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;
(二)身體健康,符合《國家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件和資格條件;
(三)熱愛教育事業(yè),能勝任高中教育教學(xué)工作,服從組織安排;
(四)尚未正式就業(yè);
(五)具有與招聘學(xué)科和層次相一致的高中教師資格證;
(六)年齡和學(xué)歷要求:
年齡在26周歲以下的應(yīng)往屆畢業(yè)生、專業(yè)對口,且具備國家統(tǒng)招的全日制高等師范院校師資類專業(yè)本科以上學(xué)歷均可報(bào)名;研究生年齡可放寬到32歲,具備相應(yīng)教師資格證(不限師范類院校)。
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣公司審核備案,報(bào)請縣政府研究批準(zhǔn),分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:8月15日---8月19日,上午8︰30至11︰30,下午15︰00至18︰00。
2、地點(diǎn)
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。
3、所需材料
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
(3)與報(bào)考學(xué)科一致的高中教師資格證原件及復(fù)印件1份;未領(lǐng)到原件者需學(xué)校開具通過教育教學(xué)技能測試,可按期發(fā)證的證明;
(4)求職簡歷1份;
(5)近期1寸彩色照片2張。
4、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名;進(jìn)行資格初審,合格者填寫《孟津縣招聘政府購買服務(wù)高中教師報(bào)名表》。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的,取消其考試、聘用資格。
(四)面試
經(jīng)資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。面試采取答辯方式進(jìn)行,初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達(dá)、邏輯思維等方面能力,面試滿分100分。
(五)試講
試講人員的確定:按面試成績從高到低根據(jù)各科招聘計(jì)劃1:2確定試講人員,比例內(nèi)末位面試成績并列的一并進(jìn)入試講。
試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式,講授一節(jié)15分鐘的微型課,試講滿分100分。
(六)確定初步人選
招聘工作組根據(jù)試講成績和招錄計(jì)劃,按照試講成績擇優(yōu)錄用的原則確定初步人選,試講成績并列的按籍貫、學(xué)歷層次等條件由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。
(七)體檢
擬聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照國家教師資格認(rèn)定條例的規(guī)定執(zhí)行。
體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。
(八)聘用
體檢合格人員由縣教育局按需分配到各高中工作,試用期三個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格者與孟津縣和順勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同;試用期不合格的,取消聘用資格。合同期限為三年。勞動合同期滿后續(xù)簽由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況確定。
五、待遇
本次招聘的政府購買服務(wù)高中教師為非在編教師,工作期間工資、福利待遇、社會保障及正常的工資晉升參照同單位同資歷正式教師執(zhí)行,由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
六、本招聘方案的解釋權(quán)歸孟津縣招聘政府購買服務(wù)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
咨詢電話: 0379-67921286 0379-67925891
附:1、《孟津縣招聘政府購買服務(wù)高中教師報(bào)名表》樣表
孟津縣招聘政府購買服務(wù)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年八月十二日
孟津縣招聘政府購買服務(wù)高中教師報(bào)名表.docx