遷安市人力資源和社會保障局
關(guān)于公開招用合同制教師的公告
為滿足我市農(nóng)村基層學(xué)校用人需求，經(jīng)研究，決定公開招用部分合同制教師充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)校和農(nóng)村幼兒園工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用數(shù)額
共招用150名教師，其中農(nóng)村初中教師30名、農(nóng)村小學(xué)教師100名、農(nóng)村幼兒園教師20名。
二、招用原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、招用范圍和條件
1、具有遷安市戶籍或生源地為遷安（戶籍以2016年8月18日戶口所在地為準(zhǔn)）。全日制2016年師范類院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍；全日制師范類院校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍；
2、具有全日制普通類本科及以上學(xué)歷（小學(xué)教師、幼兒教師放寬至全日制普通類�？疲�
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1998年8月18日至1981年8月18日期間出生）；
4、具有教師資格證；
5、身心健康，能完全勝任教育教學(xué)工作；
6、具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件（詳見《公開招用合同制教師崗位條件表》)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3、在學(xué)校受過嚴(yán)重警告及以上處分或畢業(yè)后受違法違紀(jì)處罰的人員。
四、招用程序
（一）發(fā)布公告
2016年8月18日至26日通過遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接收其他方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn) 。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月27日8：30至8月31日17：00。
網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年8月27日8：30至9月1日17：00。初審合格的考生，需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，按照報(bào)名系統(tǒng)中的《繳費(fèi)說明》進(jìn)行網(wǎng)上支付。繳費(fèi)成功后，有需要開具發(fā)票的考生，請攜帶相關(guān)憑證于2016年8月27日至9月1日工作時(shí)間到遷安市人力資源和社會保障局開具。
報(bào)名結(jié)果公示：2016年9月3日至9月5日在遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn) 公示。
筆試準(zhǔn)考證：完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于2016年9月6日至9月8日登錄遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn) 打印《筆試準(zhǔn)考證》。
開考比例：報(bào)考人數(shù)與招用人數(shù)的比例不低于3:1，對達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招用人數(shù)或取消該崗位的招用計(jì)劃。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
1、筆試內(nèi)容：幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)理論知識、教師法。其他崗位筆試內(nèi)容為“教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師法”和“所報(bào)考崗位高中階段學(xué)科專業(yè)知識”。
2、筆試時(shí)間：2016年9月11日9：00—11：00。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試成績公示。2016年9月14日至16日在遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn)公示筆試成績。
（四）資格復(fù)審
1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。按照招用人數(shù)和參加面試人數(shù)1：1.5比例，依據(jù)筆試成績從高分至低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，并在遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn) 公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審地點(diǎn)。
2、資格復(fù)審。2016年9月18日至9月20日進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照招用崗位資格條件要求提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件。審核通過的進(jìn)入下一步面試程序，未通過的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審，合格的進(jìn)入下一程序，對弄虛作假行為要追究責(zé)任，并在今后三年內(nèi)不再允許報(bào)考。
3、確定面試人選。經(jīng)復(fù)審合格者確定為面試人選。2016年9月21日在遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn) 公布面試人選名單。
（五）面試
1、面試通知單打印。2016年9月22日至9月23日在遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qarlw.gov.cn)打印面試通知單。
2、面試時(shí)間：2016年9月24日至25日，面試地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《面試通知單》及遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)。
3、面試方式。小學(xué)音樂教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)美術(shù)教師、幼兒教師崗位面試方式為專業(yè)技能測試，其他崗位面試方式為說課。專業(yè)技能測試內(nèi)容如下：
(1)音樂測試內(nèi)容為：鋼琴演奏（指定曲目）、無伴奏歌曲演唱（曲目自選）、其它器樂演奏（曲目自選）各一首，舞蹈（內(nèi)容自選）；每項(xiàng)限5分鐘，每項(xiàng)各25分。除鋼琴外，其它用品自備。
(2)體育測試內(nèi)容為：主要考察基本素質(zhì)和特長，測試內(nèi)容為中小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)動作示范及講解、體育特長展示，每人限10分鐘。動作示范及講解包括立定跳遠(yuǎn)、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實(shí)心球、仰臥起坐、行進(jìn)間單手肩上投籃，抽簽確定題目。標(biāo)準(zhǔn)動作示范及講解分值60分、特長展示分值40分。除籃球、實(shí)心球、體操墊外，所需器材自備。
(3)美術(shù)測試內(nèi)容為：現(xiàn)場素描、速寫和書法(毛筆)各一項(xiàng)，素描對象為現(xiàn)場靜物，速寫為人物速寫，書法內(nèi)容為指定臨帖，限時(shí)120分鐘。素描分值50分、速寫30分、書法20分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。
(4)幼教測試內(nèi)容為：鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景講故事各一項(xiàng)。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進(jìn)行主題情境畫，每人限時(shí)30分鐘，然后分別進(jìn)行其他三項(xiàng)測試，每項(xiàng)限時(shí)5分鐘。鋼琴彈唱分值為25分、舞蹈25分、主題情境畫30分、情景會話20分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。
面試滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分。
4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進(jìn)行面試，因招用人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績（筆試成績相同的按姓氏排名順序）的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招用計(jì)劃按比例均分到每個(gè)面試場次。
5、面試成績公示。2016年9月26日至28日，面試成績在遷安人力資源和社會保障網(wǎng)公示。
6、考試總成績的計(jì)算方法：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（六）體檢
1、確定體檢人選。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招用人數(shù)（蛇形分組的按蛇形分組后的面試場次）1：1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在遷安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
2、體檢時(shí)間：2016年9月30日。
（七）審核
2016年10月8日至10日，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對體檢合格人員進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括審核本人檔案、與戶口所在地公安部門調(diào)查取證等。
（八）公示
2016年10月11日至19日，對擬招用人選在遷安人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。對公示期間有異議并查有實(shí)據(jù)，不符合招用條件的取消其擬招用人選資格；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩招用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招用。
五、合同期限及待遇
公開招用的教師依據(jù)《勞動合同法》訂立勞動合同，合同期限三年(試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除勞動合同)。合同期內(nèi)工資待遇與用人單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)一致，社會保險(xiǎn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，所需資金由財(cái)政撥付。
六、本方案解釋權(quán)歸市人力資源和社會保障局。
監(jiān)督電話：0315-7699311
咨詢電話：0315-7639202
2、《網(wǎng)上報(bào)名特別提示》
2016年8月18日