一、單位簡(jiǎn)介
廣東省育才幼兒院二院創(chuàng)辦于1954年，是廣東省人民政府辦公廳下屬的事業(yè)單位，是一所寄宿制的幼兒園�，F(xiàn)有在托幼兒七百多人，教職員工一百多人。1999年被省教育廳評(píng)為廣東省一級(jí)幼兒園，2006年被廣州市教委評(píng)為廣州示范性幼兒園。
二、招聘崗位及資格條件
(一)本次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位共5個(gè)(教師崗位4個(gè)，會(huì)計(jì)崗位1個(gè))。
(二)基本條件
1、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
2、熱愛教育事業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作(專任教師能承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)和課程建設(shè)工作)。
3、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合本次公開招聘崗位的具體條件(見下表)。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家、廣東省政策和本院規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
四、招聘范圍
各高等學(xué)校2012年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科以上學(xué)生。
五、招聘程序、辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2012年5月28日—2012年5月30日。郵寄方式必須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將資料寄達(dá)廣東省育才幼兒院二院，逾期不予受理)。
2、報(bào)名資料：
填寫“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表”(見附件)，個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、就業(yè)推薦表及相關(guān)證明等材料復(fù)印件。
3、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄的方式報(bào)名(每人只限報(bào)一個(gè)崗位);
地點(diǎn)：廣東省育才幼兒院二院辦公室;
郵寄地址：廣州市越秀區(qū)農(nóng)林東路26號(hào)之四;郵政編碼：510080;
聯(lián)系人：吳老師;聯(lián)系電話：020-87305742。
(二)資格審核
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由我院對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行資格審核，通過資格審核者，確定符合崗位條件的人員，我院將發(fā)出考試通知。
(三)考試
1、考試人數(shù)：按通過資格審核的實(shí)有人數(shù)確定考試人數(shù)。
2、考試時(shí)間：筆試及面試安排同一天進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
3、考試范圍
應(yīng)聘幼兒教師崗位：
(1)筆試：幼兒教育教學(xué)理論;
(2)面試：
①技能技巧：口頭表達(dá)能力、樂器、唱歌、跳舞及其他特長(zhǎng)展示;
②教學(xué)活動(dòng)組織：自選幼兒教育任一領(lǐng)域及年齡段(科學(xué)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、音樂、美術(shù)等)活動(dòng)內(nèi)容，組織10分鐘的幼兒教學(xué)活動(dòng);
③英語(yǔ)口語(yǔ)：語(yǔ)音語(yǔ)感、日常對(duì)話。
應(yīng)聘體育專任教師崗位：
(1)筆試：體育教育教學(xué)理論;
(2)面試：
①技能技巧：口頭表達(dá)能力、體育特長(zhǎng)展示;
②教學(xué)活動(dòng)組織：組織10分鐘的幼兒體育教學(xué)活動(dòng);
③英語(yǔ)口語(yǔ)：語(yǔ)音語(yǔ)感、日常對(duì)話。
應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位：
(1)筆試：財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
(2)面試：
①回答問題：會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)等;
②實(shí)操：財(cái)務(wù)技能技巧。
4、考試辦法
幼兒園成立筆試、面試評(píng)審小組，由院領(lǐng)導(dǎo)、人事和職能部門人員組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。
應(yīng)聘教師崗位：
考試成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成。筆試占總成績(jī)的30%;面試占總成績(jī)的70%(其中技能技巧成績(jī)占30%，教學(xué)活動(dòng)組織成績(jī)占30%，英語(yǔ)口語(yǔ)成績(jī)占10%)。面試及筆試成績(jī)合計(jì)得出考試總分，總分60分以上為合格，由高分到低分依次排序，等額確定擬聘用人員名單。
應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位：
考試成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成。筆試占總成績(jī)的30%;面試占總成績(jī)的70%(其中回答問題成績(jī)占40%，實(shí)操成績(jī)占60%);面試及筆試成績(jī)合計(jì)得出考試總分，總分60分以上為合格，由高分到低分依次排序，等額確定擬聘用人員名單。
5、考試當(dāng)天需帶材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
6、考試成績(jī)公布時(shí)間及方式：
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī);筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0天內(nèi)通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，等額確定參加體檢人員名單，體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)均遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)考核合格的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
七、其它問題的說明
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效。
廣東省育才幼兒院二院
二○一二年五月二十二日