為進一步加快我校教育發(fā)展，加強師資隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字﹝2006）131號）文件精神，經市人力資源和社會保障局、市編委辦、市教育局等單位同意，畢節(jié)市實驗高級中學招考聘用教師9人。
一、招考學科及人數(shù)
語文3人，數(shù)學2人，化學2人，生物2人。具體招考專業(yè)職位條件詳見招考職位一覽表。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
（三）全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（未獲得畢業(yè)證書者提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學校相關證明），年齡在18周歲以上（1994年6月16日及以前出生）、35周歲以下（1977年6月16日及以后出生）。
（四）具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定。
（五） 取得高中教師資格證，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
（六）戶籍不限，面向社會招考。
三、招聘工作程序
（一）成立招聘工作領導小組；
（二）制定招考方案，發(fā)布招考信息；
（三）統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；
（四）考試（分為筆試和試教）；
（五）體檢；
（六）考核；
（七）確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)市實驗高級中學分別在貴州都市報、畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為2012年5月25日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2012年6月15日—6月17日
上午8：30—11：30
下午2：30—5：30。
2.報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設在市實驗高級中學老教學樓一樓（原畢節(jié)師范學校內，畢節(jié)市七星關區(qū)洪山路156號）。
3.報名要求：
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復印件（畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學校證明）；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件（戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件）；
（3）本人近期免冠1寸白底彩色照片5張；
（4）高中教師資格證原件及復印件。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《畢節(jié)市實驗高級中學2012年公開招考教師報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。
（三）資格審查
1.初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的進行復審。
2.復審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報名意見。經復審不符合報考條件的考生，不予報名。
（四）報名確認和準考證發(fā)放
經復審通過的考生，根據(jù)物價部門核準的收費標準繳納報名考務費�？忌鷳{有效《居民身份證》（戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名費憑據(jù)現(xiàn)場領取筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和試教相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占40%，試教成績占60%的比例計算。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。由畢節(jié)市實驗高級中學組織命題、制卷、閱卷。
筆試科目內容為專業(yè)知識。專業(yè)知識按專業(yè)分類命題。
筆試時間為： 2012年6月20日，上午 語文 9：00--11：30，其他學科 9:00—11:00。
筆試地點：畢節(jié)市實驗高級中學
（二）試教
試教根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入試教。
試教在市人社局、監(jiān)察局、市教育局的監(jiān)督指導下進行。每個考場設1名主考官、6名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教成績�？忌嚱坛煽冞_不到60分以上者，不能參加下一輪的體檢和考核。
試教時間：2012年6月21日上午公布筆試成績和進入試教人員名單，6月22日試教。
試教時間35分鐘，其中20分鐘上課，10分鐘說課，5分鐘提問（上課內容臨時確定，準備時間半小時）。
試教總分為100分，其中上課試教占80分，說課、提問回答占20分。
六、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績（筆試40%+面試60%）與計劃招聘人數(shù)1：1比例確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢地點在指定的縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ髟谑薪逃值闹笇�，由招考單位成立考核小組具體組織實施。考核主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經招考單位會同主管局報經市人事局同意，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
（四）截止2012年8月6日未能提交招考職位所需的學歷、學位證書、教師資格證書等；
（五）不符合招考職位所需資格條件；
（六）其它不能聘用的情況。
八、聘用
經筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。由招考單位于2012年8月底前填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報送市人社局辦理有關聘用手續(xù)。同時，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并報同級人事部門進行合同鑒證。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)市實驗高級中學辦公室 電話：0857-8254600（傳真） 13984577360（田老師）
附件:畢節(jié)市實驗高中2012年招聘教師計劃表.xls )
畢節(jié)市實驗高級中學
二〇一二年五月二十五日