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2016年甘肅省臨夏州公建民營村級幼兒園教師招聘工作的通知(535名)

時間:2016-09-11 08:49:28 點擊:

關(guān)于做好全州2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)招聘工作的通知

各縣(市)教育局、人力資源和社會保障局:

根據(jù)省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)2016年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實施細則的通知》(甘人社通〔2016〕168號)及省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于下達2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)指標(biāo)的通知》(甘教師〔2016〕8號)和《臨夏州2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實施意見的通知》(臨州人社通〔2016〕111號)精神,現(xiàn)就我州2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營幼兒園服務(wù)招聘工作有關(guān)事宜通知如下:

一、用人單位及招聘人數(shù)

根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于下達2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)指標(biāo)的通知》(甘教師〔2016〕8號)精神,共確定我州公建民營村級幼兒園181個,下達了招聘指標(biāo)535個(見附件1)。各級教育、人社部門要廣泛宣傳動員,鼓勵廣大未就業(yè)普通高校畢業(yè)生積極參加招聘。

二、政策措施

(一)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間畢業(yè)生與公建民營幼兒園園長簽訂勞動合同,并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險,由公建民營幼兒園園長向服務(wù)人員支付工資報酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。省財政給予每人每月1500元的生活補貼,補貼資金由州財政局按分解的招聘指標(biāo)數(shù)下達到縣(市)財政部門,由縣(市)教育、人社部門根據(jù)考核情況和辦理社會保險繳費手續(xù)進行審核、匯總后報同級財政部門審批,按季審核、按月將生活補貼劃入服務(wù)人員賬戶。每季度審核情況由各縣(市)教育局、人社局于下一季度5日前報州教育局辦公室、州人社局就業(yè)促進科備案。

(二)服務(wù)期間,畢業(yè)生的人事檔案由州或用人單位所在地的縣(市)人才交流服務(wù)機構(gòu)免費代理,并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。服務(wù)期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

(三)服務(wù)期滿后,用人單位要積極吸納留用。鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作,接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達到一定條件的,按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生,參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考,享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

三、招聘范圍及條件

臨夏州生源,離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校專科(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,持《擇業(yè)通知書》或派往州人社部門的《就業(yè)報到證》、并按規(guī)定在生源地報到注冊。同時具備以下條件:

1.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好。

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到公建民營村級幼兒園服務(wù),且符合用人單位招聘要求。

3.服務(wù)期滿后自愿留公建民營村級幼兒園或自主擇業(yè)。

到公建民營村級幼兒園服務(wù)的畢業(yè)生須為學(xué)前教育等相關(guān)相近專業(yè)(專業(yè)范圍參照特崗教師招聘政策執(zhí)行),具有幼兒園及以上教師資格證或教育學(xué)、心理學(xué)兩門合格證(包括教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明)。州、縣(市)教育部門負(fù)責(zé)幼教崗位的專業(yè)審核和教師資格認(rèn)定。

四、組織報名

9月19日至20日,符合招聘條件的臨夏州生源高校畢業(yè)生到各縣(市)教育、人社部門指定地點報名。報名時填寫《臨夏州2016年選拔普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)報名表》(一式四份,附件2),并提供《就業(yè)報到證》或《擇業(yè)通知書》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等資料的原件和復(fù)印件及4張近期2寸彩色免冠照片,其中《就業(yè)報到證》或《擇業(yè)通知書》原件由縣(市)教育局現(xiàn)場收存。報名時需注意:

(一)每人僅限填報生源縣(市)的一所公建民營村級幼兒園,不能跨縣(市)重復(fù)報名,否則取消資格。

(二)低保家庭畢業(yè)生需提供低保證及發(fā)放記錄。

因統(tǒng)計匯總需要,20日下午4:00報名結(jié)束。各縣(市)教育、人社部門負(fù)責(zé)報名畢業(yè)生的資格審核,報名結(jié)束后,各縣(市)及時匯總報名人員信息,于9月21日下午3:00前將報名人員信息匯總表(附件3),分別報州教育局辦公室、州人社局就業(yè)促進科備案。

五、雙向?qū)、招聘人員

臨夏州2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù),統(tǒng)一的面試時間為2016年9月22日—24日。通過分縣(市)組織現(xiàn)場洽談?wù)衅傅姆绞竭M行。縣(市)教育、人社部門要制定具體實施細則,組織符合報名條件的畢業(yè)生與公建民營村級幼兒園園長進行“雙向選擇”,招聘和確定服務(wù)人選。在縣(市)教育、人社部門的統(tǒng)一監(jiān)督指導(dǎo)下,由幼兒園通過面試等辦法確定服務(wù)人選,其中,優(yōu)先招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

現(xiàn)場面試結(jié)束后,縣(市)教育局、人社局要及時審查擬聘用的普通高校畢業(yè)生服務(wù)資格,9月27日前將《臨夏州2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到公建民營村級幼兒園服務(wù)擬招聘人員信息匯總表》(附件4)、《報名表》和擬聘用人員身份證、畢業(yè)證、戶口本、就業(yè)報到證(或擇業(yè)通知書)復(fù)印件各1份報州教育局辦公室,由州教育局、州人社局報省教育廳、省人社廳審批備案,確定服務(wù)人員。由公建民營村級幼兒園園長對服務(wù)人員進行崗前培訓(xùn)后安排上崗,并及時為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會保險。

六、考核管理

(一)公建民營村級幼兒園服務(wù)人員的考核由州教育、人社部門負(fù)責(zé),縣(市)教育、人社部門和園長具體實施?h(市)所屬公建民營村級幼兒園服務(wù)畢業(yè)生考核報縣(市)教育局、人社局審核后報州教育局、州人社局備案。要切實加強對服務(wù)畢業(yè)生的考核管理,服務(wù)人員的考核結(jié)果和幼兒園園長為其辦理社會保險的繳費手續(xù)以及報酬支付情況作為核發(fā)生活補貼的依據(jù)。

(二)考核實行日?己、月度考核和年終考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等情況。

(三)凡日?己恕⒃露瓤己嘶蚰杲K考核不合格人員,用人單位向教育、人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動離職的,幼兒園園長應(yīng)及時向教育、人社部門報告,其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員,兩年內(nèi)不再享受此項政策。

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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