為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局批準(鹽人社〔2012〕333號)，射陽縣教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校，決定面向社會公開招聘45名專業(yè)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位及要求詳見附表一。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，品行端正，無違法違紀行為;
2、身體健康;
3、國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高校應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。
4、研究生學(xué)歷、教育碩士及報考職教建筑專業(yè)不受射陽戶籍限制外，報考其他專業(yè)者必須是射陽戶籍。射陽戶籍確認截止時間為2012年5月31日。
5、報考職教汽修、建筑、烹飪的考生可以工作后考取教師資格證外，報考其他學(xué)科的畢業(yè)生必須具有等于或高于相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局分別在射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽縣人事人才網(wǎng)及射陽教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會公開發(fā)布。公告時間不少于7天。
(二)組織報名
報名時間：初定為2012年6月12日至6月14日。
報名地點：射陽縣教育局，電話：0515-82354911，0515-82352671。
報名注意事項：報名者只能選擇其中一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。報名所需材料：(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生需提供所在高校學(xué)生證);(2)報到證原件或省教育廳證明(應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議書和推薦表以及畢業(yè)生成績登記表);(3)教師資格證(應(yīng)屆生需提供已取得教師資格的證明);(4)本人身份證、戶口本或高校集體戶口入戶證明;(5)本人近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時請?zhí)峁⿵?fù)印件一份。本人如實填寫《射陽縣教育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
(三)資格初審�？h教育局、縣人才中心組織專人對報名者的資格逐條進行審查。招聘職位與報名人數(shù)原則上要達到1：3方可開考，如達不到開考比例，須報市人力資源和社會保障局同意后，才能進行考試。資格審核通過的，聽候通知領(lǐng)取準考證。
(四)組織考試�？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試分數(shù)為100分，占總分的60%，面試占總分的40%。
筆試：采取閉卷答題方式�？荚噧�(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識。筆試時間初定為6月23日上午，考試地點見準考證。
公布筆試成績：考生在筆試后的2個工作日內(nèi)，憑準考證號或身份證號查詢成績。
在參加筆試人員中，按職位招聘人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加面試人選。形不成職位競爭的，筆試成績須在60分(含60分)以上，方可參加面試。在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布面試人員名單、成績及排名。公示時間不少于7個工作日。
面試：面試采取說課的方式，主要考核報考者的課堂教學(xué)能力。面試時間初定為7月1日，地點及經(jīng)費收取標準等另行通知。
(五)資格復(fù)審�？h教育局、縣人社局根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘畢業(yè)生筆試、面試成績的權(quán)重比例計算出報考者的最后加權(quán)總成績，按職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況，筆試成績高者優(yōu)先)，并由縣紀委、人社局、教育局共同對此人選進行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加體檢。
(六)組織體檢。體檢項目和標準按《江蘇省〈教師資格條例〉實施細則》執(zhí)行。體檢不合格人員，實行一次性依次遞補。體檢合格者作為擬聘用人選在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。
(七)結(jié)果公示。在射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽縣人事人才網(wǎng)及射陽教育局自辦節(jié)目《教育天地》欄目向社會公開發(fā)布招聘結(jié)果。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名，公示時間不少于7個工作日。
(八)聘用上崗。公示期滿后，對無異議者，由相關(guān)單位為擬聘用者辦理入編等手續(xù)。由聘用單位與應(yīng)聘報考者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，并報教育局、人力資源和社會保障局備案。
四、招聘政策咨詢
縣教育局人事科：咨詢電話：0515--82354911
縣人才服務(wù)中心：咨詢電話：0515—82355120
五、招聘工作監(jiān)督
此次招聘實行回避制度。凡與報考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號)第六項第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行回避。縣紀檢監(jiān)察部門、教育局紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：縣教育局0515-82359681
六、招聘工作舉報
射陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：0515-82320936
附件： 縣教育系統(tǒng)2012年招聘高校畢業(yè)生報名表
射陽縣2012年公開招聘專業(yè)教師崗位計劃及相關(guān)要求一覽表
本公告的解釋權(quán)歸縣教育局。
射陽縣教育局
射陽縣人力資源和社會保障局
2012年6月5日