浙江省杭州高新區(qū)(濱江)教育局2017年教師招聘面試考核形式(219名)
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施,一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問(wèn)答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由招聘單位制定,面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試總成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中,按成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。
浙江省杭州高新區(qū)(濱江)教育局2017年教師招聘公告(219名) [薦]