2017年重慶市渝中區(qū)教師招聘考試考核內(nèi)容（87名）
（二）考試考核
現(xiàn)場資格審查合格人員，進入考試考核�？荚嚳己朔譃閷I(yè)技能測試和面試兩部分。
1.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會同各招聘單位統(tǒng)一組織開展。專業(yè)技能測試內(nèi)容包括說課或試講等，分值為100分。專業(yè)技能測試成績基本合格線為60分。專業(yè)技能測試具體時間、地點另行通知。
2.面試。面試由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。在達到專業(yè)技能測試成績基本合格線的人員中，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。面試以結構化面試方式進行，分值為100分，分數(shù)為60分及以上者為合格。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績還須達到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試最后結果為60分以下者為不合格，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試具體時間、地點另行通知。
總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%（各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。
專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考核結束以后1-2個工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中教育網(wǎng)進行公布
2017年重慶市渝中區(qū)教師招聘簡章（87名） [薦]