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山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣2016年高中教師招聘面試形式與方法(30名)

時間:2016-11-25 09:47:10 點擊:

山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣2016年高中教師招聘面試形式與方法(30名)

2.面試

(1)面試對象的確定:從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;不足1:3的,按實有人數(shù)確定,若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時進入面試。

(2)面試命題由招聘領(lǐng)導組委托有關(guān)專家組織進行。

(3)面試采取專業(yè)課試講的辦法進行。獨立備課60分鐘,講課10分鐘。內(nèi)容為人教A版高中教材內(nèi)容(計算機崗位為蘇教版通用技術(shù)教材內(nèi)容)。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、教學理念、教師素養(yǎng)、教學方法和組織教學能力等等綜合素質(zhì)。

(4)面試成績?yōu)?00分,及格線為60分。面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達到70分。

(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學,擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組七人,由有關(guān)方面人員和專家組成,其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過一人。每個考官組設(shè)主考官一人,主持本組面試工作。

(6)面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不予遞補。

考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績的由高到低排序,如筆試成績、面試成績均相同,則進行加試(面試),按加試(面試)得分高低排序確定進入體檢人選。

高層次崗位總成績最后一名出現(xiàn)并列,進行加試(面試),按加試(面試)得分高低排序確定進入體檢人選。

(7)面試時間另行通知。

 

山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣2016年高中教師招聘公告(30名) [薦]

 

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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