曲沃縣2015年公開招聘教師實施方案
為促進我縣教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，吸引高素質(zhì)人才，進一步優(yōu)化充實教師隊伍，根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2015]14號）精神和有關規(guī)定，結(jié)合我縣實際，擬公開招聘30名中小學、幼兒教師。為做好此項工作，特制定本實施方案。
一、招聘基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的大中專院校畢業(yè)生。
三、招聘計劃（詳見附件1）
四、招聘條件
（一）擁護黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
（二）身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準；
（三）具有崗位所需的年齡、學歷學位、資格條件（具體詳見附件1)；
（四）崗位所需其它條件：
1、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格（含到2015年服務滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在職的人員。服務基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)3:1比例要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應的招聘崗位。退役的普通全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以2015年9月30日為截止日期。
五、招聘辦法和程序
本次招聘采取考試和考核的辦法，面向社會公開招聘。
（一）報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：見招考公告及相關網(wǎng)站
報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站：
曲沃縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn）
報考相關信息查詢網(wǎng)站：
曲沃縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn）
2、資格初審：符合條件報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄曲沃縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn）提交報名申請。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實填寫相關報名信息，按要求上傳照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，要求對自己提供材料的真實性負責，提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按人事考試的有關規(guī)定予以嚴肅處理。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
3、凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤違反計劃生育政策的；
⑥曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，公務員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
4、網(wǎng)上繳費：通過資格審查的考生在規(guī)定時間內(nèi)自行繳費，根據(jù)晉價費字(2003)90號文件規(guī)定，每人按兩科(科目一為公共基礎知識，科目二為專業(yè)知識)收取考試費80元，報名費10元，合計90元。
5、準考證打印：通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，登錄曲沃縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn），自行下載打印準考證（準考證打印時間另行公告）。準考證打印時，如遇問題請與曲沃縣人事考試中心聯(lián)系解決。具體咨詢電話0357—4525623。
筆試時間、地點及相關事項以準考證為準�？忌埍９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
（二）考試及資格復審
考試分為筆試和面試兩部分。各招聘崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)3：1比例的，由招聘領導組視情況研究取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。
擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。
1、筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行，并按各層次學科分別出題，滿分為100分，及格線為60分，考試時間為120分鐘。
（2）筆試內(nèi)容：公共基礎知識（教育理論、政治理論、法律常識等）30%，專業(yè)知識（所報學科的專業(yè)知識）70%。