浙江衢江——哈爾濱師范大學專場招聘分公告
為適應我區(qū)學校發(fā)展的需要，改善師資結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設，提升我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育平臺建設，經(jīng)研究，決定赴哈爾濱師范大學招聘2017屆師范類畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃：在編教師12名；非在編教師19名。具體學科見附件1。
二、招聘對象與條件
依前述總公告所作的要求。
三、招聘程序和辦法
在編教師招聘工作在區(qū)人力社保局的指導和區(qū)紀委派駐紀檢組的監(jiān)督下，由區(qū)教育局組織進行。
非在編教師招聘由信安中學自主進行。
㈠發(fā)布招聘信息
在衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、衢江區(qū)教育網(wǎng)、哈爾濱師范大學就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
㈡報名
1、報名時間：2016年11月30日上午9:00-11:00，逾期不再接受報名。
2、報名地點：有意愿且符合招聘條件的畢業(yè)生，在規(guī)定時間內(nèi)，到哈爾濱師范大學崇師樓D區(qū)503教室報名。
3、報名材料：應聘者按規(guī)定要求填寫《衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生報名表》（附件3-2），并在貼照片處貼上近期免冠二寸彩照1張；填寫《衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘教師綜合素質(zhì)能力考評表》（附件3-3）；提供本人下列材料并按此順序裝訂：省教育廳核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學校出具的師范類畢業(yè)生證明、錄取批次證明、學歷證明、黨員證明，教師資格證、普通話證書，計算機等級、大學英語等級，學校出具并蓋章的各學期學習成績單，國家獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生等綜合性榮譽、獎學金、所學專業(yè)的競賽獲獎、三好學生、優(yōu)秀學生（或干部）等榮譽，擔任職務的證明或聘書、教育實習成績，本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、以及其他能證明考生綜合素質(zhì)能力的材料等原件和復印件及自薦書。
應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和聘用資格。
㈢資格審查和綜合素質(zhì)能力考評
1.資格審查
接收報名材料后，由相關工作人員對考生提供的材料進行審核，進行資格初審，并根據(jù)《衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評表》進行打分。由區(qū)教育局會同區(qū)人社局負責對考生的報名材料及打分結(jié)果進行復核，并根據(jù)綜合素質(zhì)能力考評得分確定面試對象。211、985院校(不含二級學院)的本科學歷及以上畢業(yè)生、獲得國家獎學金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的畢業(yè)生可直接進入面試，不需要進行綜合素質(zhì)能力考評。
2.面試對象的確定
原則上按照招聘計劃與報名人數(shù)1:3的比例確定面試對象。有直接進入面試對象的學科，參加綜合素質(zhì)能力考評面試比例可下調(diào)為1:2。如報名人數(shù)少于1:3比例的，由招聘領導小組決定是否核減招聘計劃，但面試人數(shù)不得少于1:2的比例。
符合直接進入面試條件的考生不受面試比例限制，全部進入面試。
3.發(fā)放面試通知書
面試對象確定后，于11月30日下午2:00向考生公布面試對象名單，通知考生參加面試，發(fā)放《面試通知書》和《考生面試須知》。
㈣面試
1.面試地點：哈爾濱師范大學 (具體地點另行通知)。
2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化的形式進行，主要是考察應聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容。面試考生按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點報到、抽簽，按抽簽序號進行面試。面試滿分為100分，合格分為60分。
㈤簽訂協(xié)議
根據(jù)考生的面試成績，分學科從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約對象。面試成績低于60分的不予簽約。
簽約對象確定后，于11月30日晚上通知考生，考生在規(guī)定的時間內(nèi)（原則上當天晚上）與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。在規(guī)定時間內(nèi)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按面試成績從高分到低分依次遞補。如有放棄遞補的，按面試成績依次順推。
五、其他
㈠資格復審。2017年7月中旬左右，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消聘用資格。
㈡體檢、考核。體檢、考核按公開招聘教師的標準和要求進行。體檢、考核時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補。
㈢聘用。體檢、考核合格者根據(jù)招聘計劃辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（勞動合同）。編內(nèi)人員首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期），試用期為1年，試用期實行人事代理制。非編內(nèi)人員由招聘單位與擬聘人員協(xié)商約定。
㈣教師資格證要求。未取得教師資格證的考生應在聘用后一年內(nèi)取得相應教師資格證，否則，延長試用期一年；二年內(nèi)未取得相應教師資格證的，予以解聘。
附件3-1：衢州市信安中學招聘啟事
附件3-2：衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生報名表
附件3-3：衢江區(qū)赴哈爾濱師范大學招聘2017年畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評表
衢州市衢江區(qū)教育局
2016年11月22 日