欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 安徽教師招聘 >> 宣城教師招聘 >> 內(nèi)容

安徽省宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘教師(專(zhuān)職輔導(dǎo)員)公告

時(shí)間:2012-6-15 16:44:50 點(diǎn)擊:

根據(jù)崗位空缺情況及工作需要,宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名教師(含專(zhuān)職輔導(dǎo)員),為保障招聘工作的順利實(shí)施,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、高尚的職業(yè)道德、現(xiàn)代化的教育理念;

(三)符合招聘崗位所要求的條件(詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表);

(四)年齡要求:年齡在18周歲以上、35周歲以下(1994年5月31日以前至1977年6月1日以后出生),其他有年齡要求的,依此類(lèi)推;

(五)適合崗位要求的身體及其他條件。

以下人員不得報(bào)考:

不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;縣以上人事(社)部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在停考期的人員;2012年9月30日前不能取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期(處分期)內(nèi)的人員;涉嫌違法違紀(jì)行為已立案正在受審的人員;法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及計(jì)劃

宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位計(jì)劃表

崗位名稱(chēng) 招聘計(jì)劃數(shù) 崗 位 條 件
專(zhuān)業(yè) 政治面貌 學(xué)歷、學(xué)位 年齡 備注
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(專(zhuān)職教師) 3 汽車(chē)(車(chē)輛工程、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等)   本科(學(xué)士)以上 本科(學(xué)士)、碩士研究生為35周歲以下,博士研究生為40周歲以下。  
2 建筑工程   本科(學(xué)士)以上  
2 會(huì)計(jì)   本科(學(xué)士)以上  
2 財(cái)務(wù)管理   本科(學(xué)士)以上  
3 臨床醫(yī)學(xué)   本科(學(xué)士)以上  
2 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)   本科(學(xué)士)以上  
3 護(hù)理   本科(學(xué)士)以上  
1 中醫(yī)學(xué)   本科(學(xué)士)以上  
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(專(zhuān)職輔導(dǎo)員) 2 不限 中共 黨員 本科(學(xué)士)以上 35周歲 以下  

四、招聘程序及辦法

按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、考試、體檢與考察(含資格復(fù)審)、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在宣城市政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局,以下同)網(wǎng)站(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcvtc.edu.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn):

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2012年6月21日—6月29日(上午8:00—11:30,下午14:00-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(地址:宣城市薰化路698號(hào),市內(nèi)可乘8路或10路公交車(chē)到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院站下,聯(lián)系電話:0563-3395016)。

2、所需材料:凡是符合報(bào)考條件者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(原件當(dāng)場(chǎng)審核后退回)、在編人員需提供本人所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(其中在編在職的教師還需提供縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明),近期一寸正面免冠同底照片5張,報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位者還須所在黨組織提供中共黨員證明。如實(shí)填寫(xiě)《宣城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》和承諾書(shū),報(bào)名者對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處對(duì)材料逐一進(jìn)行審查,不符合條件者取消報(bào)名資格。

符合條件的報(bào)名者,須繳納報(bào)名費(fèi)45元/人。經(jīng)資格審核合格,發(fā)放準(zhǔn)考證。農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員需攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。

3、注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名方可參加考試,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3∶1比例,方可開(kāi)考,否則,取消或削減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)不足而被取消的招聘崗位的原報(bào)考人員,可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處改報(bào)其他符合條件的相關(guān)職位,逾期不再受理。

(3)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料若不真實(shí),將取消聘用資格,后果自負(fù)。

(三)考試

考試分筆試與面試兩部分,按百分制計(jì)分法計(jì)分。

1、筆試(滿分100分)

筆試內(nèi)容:為招聘學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和教材分析與處理(專(zhuān)職輔導(dǎo)員為相關(guān)理論知識(shí))。

筆試時(shí)間:2012年7月6日上午8:30——11:00。7月5日考生憑報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)、身份證到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可進(jìn)入面試。

2、面試(滿分100分)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按與招聘崗位3∶1比例確定面試人選(若最后一名筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試)。

(1)教師面試:采用試講方式進(jìn)行,應(yīng)試人員臨時(shí)抽簽確定試講課題和順序,集中備課,依次試講,試講時(shí)間為20分鐘(護(hù)理專(zhuān)業(yè)和汽車(chē)專(zhuān)業(yè)另加操作技能測(cè)試,時(shí)間為20分鐘,分值各占50%)。

(2)專(zhuān)職輔導(dǎo)員面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘。

面試時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試費(fèi)用80元/人。

3、總成績(jī)合成

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),四舍五入。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

依照總成績(jī)由高分到低分順序按照1∶1比例確定體檢對(duì)象,若最后一名總成績(jī)相同則依面試成績(jī)由高分到低分順序確定體檢對(duì)象,若面試成績(jī)相同則依筆試成績(jī)客觀題部分成績(jī)由高分到低分順序確定體檢對(duì)象。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有參加面試人員面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。

1、體檢:嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求,按照《安徽省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”與“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢單位公章,體檢費(fèi)用考生自理。

2、考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)要調(diào)閱考生的個(gè)人檔案,對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若再發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,則取消其聘用資格,按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位面試人員中按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

招聘過(guò)程每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果都在宣城市人社局網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn)、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示3天,其中考核合格擬聘用人員公示7個(gè)工作日。

在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘人選缺額的,按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響招聘的,按規(guī)定報(bào)市人社局審批。經(jīng)市人社局審批后,由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,享受有關(guān)政策規(guī)定的待遇。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

五、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),凡與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本《公告》的行為要予以制止和糾正。

(三)對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)令)第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的,將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)整個(gè)招聘過(guò)程由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派員全程參與,并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、其他

本《公告》未盡事宜由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0563-3026426

政策咨詢電話:0563-3395016

宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一二年六月十四日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)