根據(jù)省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳文件及通知精神，結(jié)合沈陽(yáng)理工大學(xué)實(shí)際工作需要，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象和條件

取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷的人員，并具備以下基本條件：

1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

2、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力；

3、身體健康，適應(yīng)崗位要求；

4、第一學(xué)歷為全日制本科，并符合招聘崗位具體的學(xué)歷、專業(yè)、資歷要求。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名時(shí)間：省人社廳發(fā)布公開(kāi)招聘公告之日起一周內(nèi)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至sylgzp@163.com。

3. 報(bào)名要求：

⑴ 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中應(yīng)明確寫出所求崗位；

⑵ 簡(jiǎn)歷后附本碩博各層次學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及近期照片一張；

⑶ 每人限報(bào)一個(gè)崗位。

五、招聘方式

學(xué)校采取考核方式招聘，考核形式為面試，主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)等，考核結(jié)束后，計(jì)分排序。

根據(jù)考核的分?jǐn)?shù)，按照從高分到低分的順序，按崗位分別排序，根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在省人社廳指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者可確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

擬聘用人員信息將在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，學(xué)校為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

招聘政策咨詢電話：024-24686160

遼寧省沈陽(yáng)理工大學(xué)2012年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls 

沈陽(yáng)理工大學(xué)

二〇一二年六月