自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局
自貢市自流井區(qū)教育局
關(guān)于教育系統(tǒng)面向社會公開考核招聘教師面試方案的公告
根據(jù)《自貢市自流井區(qū)人力資源和社會保障局、自貢市自流井區(qū)教育局關(guān)于教育系統(tǒng)面向社會公開考核招聘教師的公告》精神,為確保自流井區(qū)教育系統(tǒng)公開考核招聘教師面試工作的公開、公平、公正和規(guī)范有序,特制定此面試方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市招考主管機關(guān)的指導(dǎo)下,按照公開、公平、公正的原則由自流井區(qū)人社局牽頭,會同區(qū)教育局、用人單位共同組織實施,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)派員全程監(jiān)督。
二、面試評委
面試評委由7人組成。其中主評委1人。
三、面試時間、地點
時間:2017年1月21日 初中體育、小學(xué)音樂
2017年1月22日 小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)
地點:自流井區(qū)塘坎上小學(xué)校
四、面試方式、內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)
(一)面試方式為專業(yè)技能展示和教學(xué)技能測試。
音樂學(xué)科8分鐘模擬講課,2分鐘技能展示(自選);
體育學(xué)科8分鐘模擬講課;
美術(shù)學(xué)科實際參加面試人員(領(lǐng)取面試通知書人員)如高于50人(含50人),則先進行命題專業(yè)測試(素描,自帶畫具),由專業(yè)評委現(xiàn)場打分后,按考聘比5:1的比例,從平均得分由高到低,取前20名進行8分鐘模擬講課;如實際參加面試人員低于50人,則全部直接參加8分鐘模擬講課。
各學(xué)科模擬講課準(zhǔn)備時間均為8分鐘。
(二)面試內(nèi)容為普通中、小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容。
(三)面試成績滿分為100分(評委評分保留至小數(shù)點后一位)。評委評分去掉一個最高分和一個最低分,剩余五個評委評分的算術(shù)平均分(得分保留兩位小數(shù))為考生的面試得分。
五、面試程序
(一)面試前30分鐘,工作人員將考生集中到候考室,分別查驗考生本人有效《居民身份證》、《面試通知書》,并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項。
(二)組織考生抽簽確定考生面試順序。
(三)主評委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規(guī)則培訓(xùn)。
(四)由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場開始面試,各評委根據(jù)應(yīng)試者展示情況進行評分。
(五)面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員公布面試成績并簽字。
(六)面試結(jié)束后,由自流井區(qū)人社局于2017年1月25日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績及體檢人員名單。
六、注意事項
1、考生未按規(guī)定時間到場者,作自動放棄面試資格處理。
2、考生到考場參加面試時,須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時身份證)、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者,一律不準(zhǔn)予進入面試考場。
3、有關(guān)面試事宜按本公告通知為準(zhǔn),不再另行電話通知,請考生注意查閱。請考生務(wù)必認(rèn)真仔細閱讀《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定時間、地點,攜帶規(guī)定證件參加考試,并嚴(yán)格執(zhí)行面試有關(guān)要求。因不按時參考或違反面試有關(guān)規(guī)定所導(dǎo)致的不利后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
七、紀(jì)律要求
1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系等的人員實施回避制度。
2、用人單位、主管部門作為面試工作的責(zé)任單位,要嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實施面試工作,對違反公告和方案規(guī)定程序的,由招考主管機關(guān)、區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察室)宣布考試無效、成績作廢。
3、整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡違反有關(guān)規(guī)定的,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項考試紀(jì)律規(guī)定,一律不得攜帶和使用各種通訊工具,否則作為違紀(jì)處理,并取消當(dāng)次考試資格。
5、參加面試的考生應(yīng)平等競爭,服從評判,服從組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映,不得妨礙面試工作正常進行。
2017年1月16日