福清市關于2017年新任教師公開招聘工作公告
為滿足我市中小學幼兒園教育教學需要，根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、省委機構編制委員會辦公室《關于2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕3號）等文件精神，今年擬繼續(xù)招聘中小學幼兒園新任教師�，F制定招聘方案如下：
一、招聘條件、學科、崗位、人數
在市編制部門核定的編制限額和人員結構內，計劃共招聘285名，其中中學計劃招聘教師17名；小學計劃招聘199名；幼兒計劃招聘69名（其中4名機關幼兒園）。各崗位招聘人數、報名對象具體條件要求詳見附件2的表一至表十一（《2017年福清市公開招聘新任教師崗位信息表》）。
二、招聘程序
（一）制定招聘計劃
根據福建省教育廳閩教師〔2017〕3號等文件規(guī)定，招聘工作時間安排如下：
1月～2月初，制定招聘方案。
3月10日前，招聘方案報福州市人力資源和社會保障局核準；方案核準后，招聘公告由福清市教育局向社會發(fā)布。
3月18日～3月24日，參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生網上報名，資格初步審核。
3月21日～23日（上午8:30—11:00；下午3：00—5:30）不參加全省統(tǒng)一筆試人員現場報名、資格審核。報名地點：福清市教育局七層702室，聯系電話：0591-85232540。報考人員應事先如實填寫附件1《福建省福清市公開招聘中小學新任教師報名登記表》一式二份后攜帶以下材料到報名點：（1）2017屆畢業(yè)生須持本人身份證、入學前戶口簿和普通話等級證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期一寸免冠同底照片3張等相關證件的原件及復印件、畢業(yè)證書及報到證原件及復印件（未辦理的需提供高校出具的“如期畢業(yè)”的相關證明材料）。（2）往屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及學校蓋章電腦版的成績單、畢業(yè)證書、報到證、教師資格證書、近期一寸免冠同底照片3張等相關證件的原件及復印件。（3）碩士學位、研究生及以上學歷的還應提供本科畢業(yè)證書、學士學位證書、研究生畢業(yè)證書等證書的原件及復印件。
4月16日，全省統(tǒng)一筆試。
5月～6月，開展參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生面試（面試前進行資格復核）、體檢、考核及聘用等工作。同時教育部直屬師范大學應屆免費師范生、免筆試研究生、鄉(xiāng)村教學點教師面試、體檢、考核及聘用工作同步推進。
6月下旬，根據第一輪招聘情況，若需開展補充招聘工作，則按要求向社會發(fā)布補充招聘崗位情況，補充招聘方法按本方案執(zhí)行。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
7月上旬，參加補充招聘的畢業(yè)生進行網上報名。
7月中旬～8月中旬，開展補充招聘面試、體檢、考核及聘用等工作。
（二）發(fā)布招聘信息
方案核準后，招聘公告在福清市人事人才網、福清市教育信息網、省教育廳門戶網站上向社會提前7個工作日發(fā)布。
（三）報名、資格審核
在規(guī)定時間內，受理各類應聘畢業(yè)生報考申請，并做好資格審核工作。應聘人員各項相關資格條件見附件2表一至表十一對應的《2017年福清市招聘計劃崗位信息表》中說明。
1、參加全省統(tǒng)一筆試人員網上報名，網絡填報崗位：報考人員在規(guī)定時間內上網報名和繳費，通過福建省教育考試院網站進行報名（網址：www.eeafj.cn，數字服務大廳--教師招聘考試）。報名時要認真閱讀有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息。如因應聘人員提供信息不準確或有虛假行為造成無法參加考試或審核不通過，應聘人員承擔后果。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
2、不參加全省統(tǒng)一筆試人員現場報名（見崗位信息表）。
3、符合規(guī)定報名條件的應聘人員按專業(yè)對口原則，只能報考一個崗位。在報名時提供的本人聯系電話號碼原則上要求在簽訂聘用合同前不得更改。若因特殊原因變更的，應聘人員應在變更后三日內書面告知福清市教育局人事科，并附本人身份證復印件。否則，因雙方聯系障礙產生的后果，由應聘人員承擔。
（四）招聘考試辦法
1、免筆試考生招聘考試辦法：直接參加面試，面試總分為100分，60分及以上為合格，各科若參加面試的人數等于或少于擬招聘人數時，應聘人員面試成績應達到70分及以上為合格。
2、全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生招聘考試辦法：考試分為筆試和面試，筆試、面試（各占50%）成績之和確定綜合成績。應聘人員筆試成績達到合格分數線者，從高分到低分，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有人數確定面試人選，面試棄權的空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。進入面試的應聘人員筆試成績末位并列者，均列入面試人選。面試總分為100分，60分及以上為合格，各科若參加面試的人數等于或少于擬招聘人數時，應聘人員面試成績應達到70分及以上為合格。
（五）參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”、“大學生村官”等服務基層項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學幼兒園新任教師崗位按現行規(guī)定享受筆試加分政策。
根據省教育廳等三部門閩教人[2017]3號等文件規(guī)定，筆試由全省統(tǒng)一進行。面試工作由福清市教育局負責，福清市人力資源和社會保障局派人全程參與，由于教師專業(yè)性較強，面試方式采取編寫教案和片斷教學，面試評委委托異地選派，面試試題由福清市教育局委托異地專家出題。
（六）補充招聘：第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位向社會公布，參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘，補充招聘方法按本方案執(zhí)行。
（七）組織考核：根據考生的考試綜合成績（指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分數，合格線應達60分），分崗位學科志愿，從高到低，按招聘崗位學科人數1：1比例確定考核人選，末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數高者確定為考核人選，若專業(yè)知識分數也相同，則加試一場面試，按加試成績高者確定為考核人選）。