2017年山東省諸城市公開招聘聘用制教師簡章
為加強教師隊伍建設(shè),滿足教育教學工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,諸城市面向社會公開招聘180名聘用制教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)大學本科及以上學歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2017年7月31日前畢業(yè))。
(四)年齡在40周歲以下(1976年4月5日以后出生)。
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《諸城市2017年公開招聘聘用制教師崗位計劃表》)。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,已在諸城市機關(guān)事業(yè)單位工作的,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間:2017年4月5日--4月7日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)。
2、報名地點:諸城市文化路小學東武校區(qū)(諸城市東武街80號)。
報名所需資料:應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的,可持學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、二代身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)、教師資格證等原件及復(fù)印件一份,以及下載打印的《2017年山東省諸城市公開招聘聘用制教師報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張,下載網(wǎng)站:諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或諸城教育信息網(wǎng))和筆試考務(wù)費(40元/科)。
在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。
未取得教師資格證的,可在考核體檢時提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認定機構(gòu)出具的認定合格證明。
3、有關(guān)注意事項:
應(yīng)聘人員每人限報一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者,不得更改報考專業(yè)(崗位)。
對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的(10人以下1:3,10人及以上1:2),計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后,調(diào)整到相同專業(yè)(崗位)相應(yīng)的另一方,調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例的,可調(diào)整到報名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他專業(yè)(崗位)。
應(yīng)聘人員須于4月15日(星期六)到報名地點領(lǐng)取準考證。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試科目分兩科,包括專業(yè)基礎(chǔ)課程和教育理論。其中,專業(yè)基礎(chǔ)課程考試內(nèi)容為所報專業(yè)應(yīng)具備的專業(yè)知識,滿分100分;教育理論考試內(nèi)容為教育學和心理學,滿分50分。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由諸城市公開招聘聘用制教師工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試定于4月16日(星期日)進行,具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的,面試人選按1:3比例確定;10人及以上的,按1:2的比例(其中,招聘計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。