2017年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師公告

根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局《關(guān)于公開招聘2017年中小學(xué)（幼兒園）教師實施辦法》（桐教[2016]231號）文件精神，決定公開招聘新教師共42名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和對象

桐鄉(xiāng)市生源或桐鄉(xiāng)市戶籍的2017年全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

二、招聘計劃和崗位要求詳見附件

三、報名條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過警告及以上的處分。

3.應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師的應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.崗位所需的專業(yè)條件。

5.身體健康。 

四、招聘程序和辦法

招聘工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名、資格審核

報名采取現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法。

1.報名時間、地點

（1）報名時間：3月20日（星期一）上午9∶00-11∶00，下午13∶30-16∶30，

逾期不再受理。

（2）報名地點：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會議室（康民路280號）

2.報名程序

（1）填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開招考2017年新教師登記表》；

（2）提交有關(guān)材料，并接受資格審核；

（3）繳費；

（4）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.提交材料要求

（1）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

（2）2017屆師范類畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的師范類證明原件；

（3）居民身份證原件及復(fù)印件；

（4）戶口簿（或有效戶籍證明）原件及復(fù)印件，或生源地證明、高考錄取證明；

（5）一寸證件照2張。

報名時繳納考務(wù)費每人80元。委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。

當(dāng)報名人數(shù)不足2人時，取消該崗位。報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》(幼兒園教師職位為《學(xué)前教育專業(yè)知識》)和《職業(yè)能力傾向測驗》。卷面滿分值各為100分。

筆試時間定于2017年3月26日（星期日），參考人員憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加考試。筆試地點：杭師大附屬桐鄉(xiāng)市實驗中學(xué)（教育局東側(cè)）。

市教育局根據(jù)崗位報名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象；當(dāng)報名人數(shù)不足1∶3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員。

參加面試的人員在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)及桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市教育局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。

2.志愿填報。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計劃向市教育局投報應(yīng)聘單位志愿。志愿填報時間、地點另行通知。

3.面試。面試主要為教學(xué)能力測試。

應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師的采用說課和現(xiàn)場答辯的形式，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。

應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等技能學(xué)科教師的面試采用現(xiàn)場答辯和技能展示的形式。現(xiàn)場答辯成績和技能展示成績滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。

應(yīng)聘幼兒園教師的面試采用微型課（模擬課堂教學(xué)）和技能展示的形式。微型課和技能展示成績滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。

面試時間和地點另行通知。

（三）確定入圍人員

考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。

文化課教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋面試成績×50%。技能學(xué)科教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋現(xiàn)場答辯成績×20%＋技能展示成績×30%。幼兒教師的計算方法為：總成績=（筆試成績÷2）×50%＋微型課成績×20%＋技能展示成績×30%。

從高分到低分按1：1的比例（如總成績相等，以筆試成績高排位在前），根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定入圍人員名單。

（四）體檢、考核

入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢、考核參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。

（五）公示

各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（六）聘用

受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的，則取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校聘用的人員，學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實行人事代理。

咨詢電話：0573-88032033

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/

        桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http:// www.zjtxrcw.com/

附：2017年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師計劃表

桐  鄉(xiāng)  市  教  育  局

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

二〇一七年三月九日

2017年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師計劃表.docx