1、筆試
（1）筆試科目�！秾I(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分）
（2）筆試內(nèi)容。為報(bào)考學(xué)科本科層次內(nèi)容。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2017年5月13日上午9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員務(wù)必于2017年5月11-12日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）持有效居民身份證到明光市教體局人事與師資股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
考試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
本次筆試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（4）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2017年5月19日由本人到明光市教體局人事與師資股申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分時(shí)間1天（截止到2017年5月19日17:30）。查分結(jié)果如與原公布筆試成績(jī)有變動(dòng)，將在網(wǎng)站上公示并電話通知本人。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)加2分。
筆試成績(jī)低于60分（含加分）者不得進(jìn)入面試。
2、面試
（1）面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
（2）面試人員的確定。按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位引進(jìn)人數(shù)2:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
（3）面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得引進(jìn)。
（4）面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。
3、考試成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的合成成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低排序。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。
考察由明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織�？疾旌藢�(shí)報(bào)考者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考相同崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，按總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（五）公示和聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定履行聘用報(bào)批程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格。
引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年，引進(jìn)人才與明光中學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核銷編制。
（六）待遇
聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補(bǔ)貼；本次引進(jìn)的人才報(bào)到時(shí)給予一次性安置費(fèi)（研究生4000元，本科生2000元），前三年可享受公共租賃住房,房租費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務(wù)員或事業(yè)編制的，可對(duì)口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué)，尊重其意愿由市教體局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。明光市監(jiān)察局舉報(bào)中心電話：0550-8022013；明光市教體局舉報(bào)電話：0550-8158442。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本《公告》相關(guān)事項(xiàng)由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0550-8153630
附件：
1、明光中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教學(xué)人才和特殊崗位人才報(bào)名表.doc
2、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.doc
明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月29日
1、明光中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教學(xué)人才和特殊崗位人才報(bào)名表.rar
2、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.rar