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2017年度天津市武清區(qū)教師招聘實(shí)施方案(327名)(2)

時(shí)間:2017-04-24 19:50:42 點(diǎn)擊:

面試前,對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證以及崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印);綜合性大學(xué)的師范生,需提交學(xué)校開(kāi)具的師范生證明,并加蓋公章;崗位要求一本以上的,提供學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(本人頁(yè))并加蓋公章。

資格復(fù)審于6月5日(上午8:30~11:30,下午14:00~17:30)在武清區(qū)人才交流服務(wù)中心(武清區(qū)泉州北路8號(hào))進(jìn)行。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員,于6月14日9:00至6月16日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)45元,下載并打印面試準(zhǔn)考證。

面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。面試內(nèi)容包括說(shuō)課、答辯、基本素質(zhì)考查。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材,重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語(yǔ)言表達(dá)能力;答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書(shū)寫(xiě)水平以及形象、舉止、儀表等,其中報(bào)考幼兒園教師崗位面試加試鍵盤(pán)樂(lè)器演奏(手風(fēng)琴、電子琴任選其一)。

各崗位說(shuō)課題目于6月16日9:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試于6月17日至18日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)(換算為100分制)占60%,面試成績(jī)占40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為簽約人員。人員確定后,與區(qū)教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(四)體檢

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員在原公告渠道進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、有關(guān)要求

報(bào)考人員在武清區(qū)赴外省市師范類院校設(shè)點(diǎn)招聘教師中與區(qū)教育局簽約的,不得再參加在本市的公開(kāi)招聘。

擬聘用的2017屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。此次招聘的教師,區(qū)教育局將根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園,應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計(jì)劃,按照總成績(jī)由高到低順序自擇單位。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度?紕(wù)工作相關(guān)人員,凡利用考務(wù)或考試工作之便,為報(bào)考人員舞弊提供便利的,取消工作資格,視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假,違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話:022-60911891

監(jiān)督電話:022-82129992

附:天津市武清區(qū)2017年度在本市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃(點(diǎn)擊下載)

天津市武清區(qū)2017年度在本市公開(kāi)招聘教師分配計(jì)劃

武清區(qū)人力社保局

武清區(qū)教育局

2017年4月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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