德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才公告
德州市位于山東省西北部、黃河下游沖積平原，轄11個(gè)縣（市、區(qū)）和兩個(gè)開發(fā)區(qū)，是山東省的北大門。北依北京市、天津市，南接濟(jì)南市，西鄰河北省，東連濱州市、東營市。處于環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、京津冀經(jīng)濟(jì)圈、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)以及黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)交匯區(qū)域。自古就有九達(dá)天衢、神京門戶的美譽(yù)。為提升我市教育水平，打造區(qū)域教育高地，決定面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人數(shù)及職位
通過公開選聘方式，引進(jìn)120名高層次教育教學(xué)人才。具體職位見《德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才職位表》（附后）。
二、引進(jìn)范圍及條件
德州市域外符合以下條件的人員均可報(bào)名：
（一）第一類：A類（國內(nèi)外頂尖人才）：諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，世界杰出女科學(xué)家成就獎(jiǎng)，國內(nèi)外其他相應(yīng)層次的人才。
第二類：B類（國家級領(lǐng)軍人才）：1、國家“千人計(jì)劃”人選（含各分項(xiàng)計(jì)劃）、國家“萬人計(jì)劃”人選；2、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、長江學(xué)者成就獎(jiǎng)人選；3、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；4、國家一級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；5、國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前2位完成人；6、國內(nèi)外其他相應(yīng)層次的人才。
第三類：C類（省級領(lǐng)軍人才）：1、泰山學(xué)者；2、國務(wù)院特殊津貼專家、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國技術(shù)能手、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選；3、國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2位完成人；4、教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)”（國家級教學(xué)名師獎(jiǎng)）；5、國家精品課程負(fù)責(zé)人；6、國家二級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；7、全國模范教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；8、山東省人民教師、省特級教師；9、國內(nèi)外其他相應(yīng)層次的人才。
（二）具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格。其中，校長任正職3年以上，副校長任副職5年以上。
（三）身體健康，年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的教師可適當(dāng)放寬至50周歲，校長可放寬至55周歲。
（四）遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，沒有師德師風(fēng)不良記錄，近5年沒有發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的校園安全事故。
三、報(bào)名時(shí)間
我市引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才全年受理，有意者請與職位表中各縣（市、區(qū)）、學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系。
四、職位待遇及政策
（一）工資福利待遇：享受當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)同等人員工資、福利及社會(huì)保障待遇。
（二）生活補(bǔ)貼：引進(jìn)校長符合A類條件的，每月給予2萬元生活補(bǔ)貼；符合B類條件的，每月給予1.5萬元生活補(bǔ)貼；符合C類條件的，每月給予1萬元生活補(bǔ)貼。引進(jìn)教師符合A類條件的，每月給予1.5萬元生活補(bǔ)貼；符合B類條件的，每月給予1萬元生活補(bǔ)貼；符合C類條件的，每月給予5000元生活補(bǔ)貼。
（三）住房待遇：C類以上高層次教育教學(xué)人才可優(yōu)先申請專家公寓；在我市自購首套住房的，給予30-50萬元購房補(bǔ)貼。
（四）醫(yī)療保健待遇。建立健康檔案，每年定期組織健康查體，安排休假療養(yǎng)。
（五）配偶安置及子女入學(xué)。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的高層次人才配偶，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。原不在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作或未正式參加工作的高層次人才配偶，由有關(guān)部門（單位）優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
高層次人才子女入托或接受義務(wù)教育的，按就近入學(xué)原則，安排在戶籍地或居住地轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按照意愿協(xié)調(diào)安排到普通高中學(xué)校就讀。非本市戶籍子女在我市就讀學(xué)前階段、義務(wù)教育階段、高中階段學(xué)�；騾⒓映踔猩咧械模硎芪沂袘艏畬W(xué)生同等待遇。
（六）其他待遇。引進(jìn)的校長在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，給予試點(diǎn)辦學(xué)權(quán)限。在學(xué)科建設(shè)、教育科研、專業(yè)成長等方面提供支持，優(yōu)先承擔(dān)市級重大教育科研課題，優(yōu)先推薦參與國家、省級教育科研課題。符合德州名師名校長培養(yǎng)條件的，納入德州名師名校長培養(yǎng)范圍。
五、工作年限要求
高層次教育教學(xué)人才引進(jìn)后工作年限不少于5年（含5年），試用期1年。
本公告由德州市教育局負(fù)責(zé)解釋，以德州市相關(guān)引進(jìn)高層次人才政策為準(zhǔn)。
德州市教育局聯(lián)系電話、傳真：0534-2322432
聯(lián)系人：段化剛
電子郵箱：dzsjyjrsk@126.com
附件：德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才職位表
德州市教育局
2017年4月25日
附件：德州市面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才職位表.xls