2017年潛江市人才引進(jìn)公告
為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造江漢平原區(qū)域性人才高地，充分發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
在全國(guó)范圍內(nèi)引進(jìn)人才158名，符合資格條件的均可報(bào)名，招引崗位詳見(jiàn)《2017年潛江市人才引進(jìn)職位信息表》。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件，符合用人單位崗位相關(guān)要求。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；博士研究生年齡在45周歲以下（1972年7月31日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年7月31日以后出生）；本科畢業(yè)生（限全國(guó)一本高校）年齡在30周歲以下（1987年7月31日以后出生）。
（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系以上處分的；
4、受處分期間或未滿影響期限的；
5、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、現(xiàn)役軍人；
7、已在潛江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的；
8、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
（一）政治待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)屬于財(cái)政全額供養(yǎng)。其中，試用期為半年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（二）經(jīng)濟(jì)待遇。經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按市委、市政府最新政策給予安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。
（三）服務(wù)保障。在工作、住房、社保、戶口等方面，為引進(jìn)人才及其配偶提供相應(yīng)服務(wù)保障。
1、按照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于解決人才夫妻兩地分居的通知》（潛辦文〔2016〕18號(hào)）精神，優(yōu)先保障引進(jìn)人才配偶就業(yè)。
2、符合條件的無(wú)房者,可優(yōu)先保障入住人才公寓。
3、社保、戶口等方面，由用人單位在政策范圍內(nèi)協(xié)助辦理；
（四）服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
四、招引程序
（一）發(fā)布公告。在湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）、潛江人社網(wǎng)（www.qjrs.gov.cn）、潛江新聞網(wǎng)（www.cnqjw.com）以及潛江日?qǐng)?bào)、今日潛江、青春潛江等微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)名資格條件有疑問(wèn)的，可與用人單位聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄上述網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，并將以下資料以電子文檔形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱:107572247@qq.com。
1、報(bào)名登記表(需1寸免冠近照);
2、本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校證明材料掃描件;
3、工作經(jīng)歷證明材料掃描件（需工作單位蓋章）。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，2017年5月20日截止。
（三）資格審查。市委人才辦與用人單位共同對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（四）面試。報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，按照1:2的比例組織參加面試，面試時(shí)間初步定于2017年6月上旬，具體時(shí)間將通過(guò)潛江人社網(wǎng)發(fā)布(具體以網(wǎng)上公布和電話通知為準(zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
（五）資格復(fù)審。電話通知進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)擬引進(jìn)人選提供的資料原件進(jìn)行嚴(yán)格審核�？忌峁┑馁Y料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（六）考察。市委人才辦牽頭組織考察工作。突出德才兼?zhèn)洌攸c(diǎn)考察報(bào)考人選的道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)崗位得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，列為擬引進(jìn)人選。
（八）上報(bào)審定。市委人才辦提出建議名單，上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定擬引進(jìn)人選名單。
（九）公示和聘用。擬引進(jìn)人選名單在潛江人社網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，反映有不符合聘用條件的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
本公告由中共潛江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0728-6248196，聯(lián)系人:彭夢(mèng)寧。
附件1：2017年潛江市人才引進(jìn)職位信息表.xls
附件2：2017年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
中共潛江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月28日
附件1：2017年潛江市人才引進(jìn)職位信息表.xls
附件2：2017年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc