現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)根據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。
（1）證件（證書）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。
（2）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍（招聘計(jì)劃6名及以上的則按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的2倍），報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍或2倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、定海區(qū)教育局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
3、報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)名收費(fèi)按照浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)規(guī)定，每人每科40元。
（二）考試
考試采用先筆試后面試的方式。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，并分別按30%、70%計(jì)入總成績(jī)。
（1）筆試。初定于2017年5月下旬。具體時(shí)間地點(diǎn)將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.dhedu.gov.cn/組織人事專欄）上另行通知。
筆試分為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等；學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容主要為各招聘崗位的專業(yè)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入筆試總成績(jī)。
筆試后，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按1：3的比例（招聘計(jì)劃6名及以上的則按1:2比例）確定各崗位入圍面試人員名單。如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。
（2）面試。面試形式為上課測(cè)試，上課測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢和考察
考試完畢，根據(jù)“筆試總成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%”的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）考核
1、經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在定海區(qū)教育局網(wǎng)站、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，采取“先試用后入編”的方式，與分配的工作單位簽訂一年勞動(dòng)合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負(fù)責(zé)。試用考核期滿，由定海區(qū)教育局組織考核，并將考核結(jié)果報(bào)定海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。試用考核期考核不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。
2、入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書，取消其聘用資格。
3、未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的人員予以解除勞動(dòng)合同。
4、入圍考核人員公示后，均不再遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
試用考核期的薪酬實(shí)行年薪制，年薪為6萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金）。
六、公示及聘用
試用考核期考核合格的人員，在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和定海區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，列入事業(yè)編制管理，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、定海區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.dhedu.gov.cn/組織人事專欄）；
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄）
招聘過程相關(guān)信息一般僅在定海區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理。
1、定海區(qū)教育局內(nèi)部審計(jì)科0580-2025109；
2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527；
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
八、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)教育局、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
定海區(qū)教育局0580-2020553
定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0580-2037438
附件1：舟山市定海區(qū)2017年第三批公開招聘教師報(bào)名表
附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書
舟山市定海區(qū)教育局 舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月10日
附件1：舟山市定海區(qū)2017年第三批公開招聘教師報(bào)名表.doc