丹陽市教育系統部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師公告

鎮(zhèn)丹人社事招公告[2017]5號

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會保障局（下簡稱丹陽市人社局）、丹陽市教育局決定，我市教育系統丹陽市實驗學校等62家事業(yè)單位面向社會公開招聘111名教師。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍，應聘者戶籍不限；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1999年5月31日至1981年5月31日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）全日制普通高等院校碩士研究生學歷不限師范類，對教師資格證書不作要求。

（八）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師崗位表》（下簡稱《崗位表》）。

現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員不得應聘。本次招聘，丹陽市教育系統事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關系的人員（特指開除）不得應聘。

二、應聘報名

本次公開招聘采用現場報名的方式進行：

1．報名時間：2017年5月22日-5月23日期間工作時間內（上午8：30-11:30 ，下午14:00-17：30）；

報名地點：丹陽市人才市場二樓招聘大廳（丹陽市云陽路32號，下同）。

2．報名手續(xù)和材料：應聘人員必須攜帶身份證、畢業(yè)證書（2017年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、在校期間所學課程的成績單；取得國外學歷學位人員須提供教育部留學回國人員學歷認證材料）、教師資格證書（2017年畢業(yè)生須在7月31日前取得）應聘所需材料的原件及復印件各1份，交近期免冠同底1寸照片2張，報名費100元，填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（下簡稱《報名登記表》）1份，辦理報名手續(xù)，每人限報一個崗位。應聘人員須如實填寫《報名登記表》的各項信息。

3．資格審查:報名受理人員須對照崗位所要求的資格條件，對應聘者所提交的各項報名所需材料的原件（復印件留存）認真進行初審。擬錄用公示前，對應聘人員資格進行復審，復審時如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關責任。

4.崗位核減、取消和補報名:報名截止后，丹陽市教育局匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總表》，報丹陽市人社局審核備案。報名人數未達到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓網上發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于5月30日下午14：00-17：30，到丹陽市人才市場二樓招聘大廳改報其他符合條件的崗位。

三、考試

考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成（詳見《崗位表》）。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓中心，統一組織實施。

（一）考試方法和成績計算

1.崗位001至010由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約70%)；《教育學》、《教育心理學》(占比約30%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選（末位同分則一并進入面試）。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占50%和50%的比例合成計算。

2. 崗位011至014由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約70%)；《教育學》、《教育心理學》(占比約30%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選（末位同分則一并進入專業(yè)面試）。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占50%，專業(yè)面試占比50%的比例合成計算。

3.崗位015至016由筆試和技能測試兩部分組成。筆試內容為本崗位所需的專業(yè)知識。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的3倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入技能測試人選（末位同分則一并進入技能測試）。技能測試內容主要為崗位所需的技能和操作水平，技能測試成績當場通知考生。筆試和技能測試均采用百分制，總成績按筆試和技能測試分別占30%和70%的比例合成計算。

（二）考試時間及成績查詢

筆試時間初定為2017年6月4日，具體時間和地點詳見《準考證》,考生須于6月2 日上午工作時間內，憑本人身份證到丹陽市人才市場二樓招聘大廳領取《準考證》。筆試成績在筆試結束后10工作日內在丹陽人力資源培訓中心網站（http://www.dypxzx.com/)公布，應聘人員憑準考證號碼上網查詢。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單領取另行通知。

各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數），按一定比例合成總成績。

考試總成績最低合格線為60分且筆試、專業(yè)面試或技能測試各單項成績最低合格線為50分，達不到最低合格線者不得進入下一輪測試且不予錄取。

面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，考生的面試或技能測試成績不應低于60分。

如招聘崗位人數末位出現同分，以專業(yè)面試或技能測試成績高者入圍；如專業(yè)面試或技能測試成績也相同則加試確定名次。

四、體檢和考察

面試或技能測試結束后根據總成績從高分到低分和各崗位擬招人數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責。因出現體檢、考察不合格以及棄權出現缺額的，從成績合格人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用手續(xù)

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經人社部門審核后在丹陽市人力資源培訓中心網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規(guī)定和程序與符合招考條件的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。代碼為001、003、005—014的崗位，按考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據個人意愿選擇聘用單位。(應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復印件，否則取消其錄用資格)。

六、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關規(guī)定、紀律的單位和個人，一經發(fā)現，按有關規(guī)定嚴肅處理，對提供虛假證件的人員，一經發(fā)現，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569065；監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。

丹陽市教育局

2017年5月10日

附件：

丹陽市教育系統部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師崗位表.xls

丹陽市教育系統部分單位2017年公開招聘教師報名登記表.doc